Description

Technologia, chef de file en développement des compétences au Québec, accompagne depuis plus de 25 ans les organisations dans leur transformation. Notre mission : concevoir et déployer des expériences d’apprentissage qui allient rigueur pédagogique, innovation et impact concret sur la performance.

En pleine croissance, nous consolidons notre expertise interne en ingénierie pédagogique et cherchons un(e) Chef(fe) de pratique pour structurer, inspirer et propulser ce pilier clé de notre évolution.

En tant que Chef(fe) de pratique, vous êtes à la fois leader d’expertise et moteur de croissance du département d’ingénierie pédagogique.

Votre mission principale : établir, faire évoluer et incarner les standards d’excellence de Technologia, tout en assurant l’alignement de nos pratiques avec la stratégie d’affaires et les besoins du marché.

Ce rôle d’influence stratégique et d’expertise senior est essentiel à la pérennité et à l’évolution du département.

Responsabilités clés :

Leadership d’expertise et qualité

  • Définir la vision et la stratégie pédagogique en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
  • Établir, documenter et faire évoluer les meilleures pratiques, méthodologies et standards de qualité pour l’ensemble des livrables pédagogiques.
  • Intervenir comme expert(e) principal(e) pour le cadrage des projets clients complexes et stratégiques.
  • Intégrer les approches émergentes (IA générative, microlearning, apprentissage expérientiel, réalité mixte, etc.) afin d’enrichir nos offres et nos pratiques.

Développement des affaires

  • Agir comme représentant(e) de notre expertise auprès des clients et partenaires.
  • Contribuer activement à la croissance de Technologia en identifiant et structurant de nouvelles offres de services.
  • S’assurer que les initiatives pédagogiques sont alignées avec les besoins du marché et le positionnement stratégique de l’entreprise.

Développement des équipes

  • Agir comme mentor(e) et coach technique pour les spécialistes en conception pédagogique.
  • Soutenir la montée en compétence des équipes en favorisant la collaboration, la créativité et l’apprentissage continu.

Profil recherché :

  • Solide expérience (8 à 10 ans) en ingénierie pédagogique, design d’apprentissage ou architecture de solutions de formation, idéalement dans un contexte de consultation et de croissance rapide.
  • Capacité éprouvée à définir une vision stratégique et à mobiliser les équipes par l’influence et l’expertise technique.
  • Expérience reconnue dans la représentation clientèle et le développement d’opportunités d’affaires.
  • Aisance dans un environnement en croissance rapide, avec de multiples projets simultanés.
  • Bilingue (français et anglais), à l’aise pour communiquer, rédiger et présenter dans les deux langues.
  • Curiosité, leadership et passion pour l’innovation pédagogique.

Ce que nous offrons

  • Un rôle d’influence au sein d’une organisation reconnue pour son expertise en développement des compétences.
  • L’opportunité de façonner la vision et les standards d’excellence de l’ingénierie pédagogique chez Technologia.
  • Une autonomie réelle dans la définition et l’évolution des approches d’apprentissage.
  • Un environnement collaboratif et stimulant, ancré dans la rigueur, la créativité et la croissance.
  • Un mode de travail hybride et flexible, basé à Montréal.

Faites-nous parvenir votre candidature à rh@technologia.ca

Rejoignez une équipe qui croit que la pédagogie est un moteur d’innovation et de performance durable.