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Directeur(trice) – transformation et performance organisationnelle

Sommaire du poste<br/><br/>Le directeur ou la directrice en transformation et performance organisationnelle joue un rôle clé aux côtés du directeur général dans l’évolution et la croissance de l’entreprise. Véritable partenaire stratégique, cette personne contribue activement à structurer et optimiser les opérations administratives, à renforcer l’efficacité organisationnelle et à mettre en place des mécanismes de gouvernance solides et durables.<br/><br/>À la fois b...

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