AVANTAGES SOCIAUX :

• Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 2 jours);
• Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
• Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
• Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
• Poste qui favorise l'autonomie au trava...