Ce que tu feras :

• Développe et mettre en place les stratégies RH en lien avec les orientations définis par la direction
  • Identifie les besoins de l’organisation et proposer des solutions RH
  • Élabore des politiques et pratiques RH visant à soutenir les objectifs de l’entreprise
  • Assure le suivi, l’ajustement et l’amélioration continue des stratégies en place
• Joue un rôle conseil en stratégie et agit comme personne-ressour...