Le conseiller ou la conseillère en gestion du personnel exerce un rôle de représentation de l’employeur dans l’accomplissement de ses fonctions. Cet emploi comporte les responsabilités suivantes:

• participer à la dotation du personnel
• participer à l’application des conventions collectives ou des règlements concernant les conditions de travail
• élaborer en collaboration et effectuer le suivi en assurant le contrôle de l’application des politiques, programme...