RÔLE ET OBJECTIFS

Dans un contexte d’affaires dynamique et en conformité avec la philosophie et l’approche de GTI, le gestionnaire, Ressources humaines est un généraliste dont le rôle consiste à appuyer la direction et les gestionnaires dans toutes les sphères liées aux talents et à la gestion des ressources humaines.

Relevant du président et chef de la direction, le gestionnaire joue un rôle de conseiller auprès de la direction et des ges...