Votre mission :

• Développer et maintenir les connaissances RH dans le respect des réglementations locales ainsi que des principes, processus, outils et bonnes pratiques de l’entreprise
• Être le point de contact principal des consultants et du staff, basés aux États-Unis, au Canada et en Colombie, pour toute question liée aux ressources humaines des consultants
• Gérer les employés de l’onboarding à l’offboarding (contrats, feuilles de temps, paie, assuran...