Le titulaire du poste est responsable de la planification, de l’organisation, de la coordination et de la gestion de toutes les fonctions et activités reliées aux ressources humaines, incluant les relations de travail.

Membre influent du comité de direction élargi (cadre), le titulaire du poste est un acteur clé dans l’élaboration et la mise en oeuvre de la planification stratégique et contribue à garantir l’équité, l’impartialité et le respect des valeurs organisationnelles da...