Sous la responsabilité du Vice-président – directeur général de la Mine Casa Berardi, la personne titulaire du poste est responsable de l’ensemble de la gestion financière et administrative d’Hecla Québec. Elle met en place, optimise et maintient un système de comptabilité et de contrôles internes performant, incluant les politiques, procédures et outils nécessaires. Elle supervise également les équipes des services administratifs. Ce rôle clé assure la coordination des processus de clôtur...
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité d'un capitaine sous terre, la personne titulaire de ce poste planifie, organise, dirige et contrôle les activités quotidiennes qui lui sont assignées. Elle doit respecter les règles, procédures, politiques, plans et devis de réalisation de l'entreprise ainsi que la réglementation de la Loi sur les mines et de la santé et sécurité au travail en vigueur au Québec.SECTEUR MINIER
Hecla Québec possède une équipe de gestion chevronnée avec laquelle vous développerez votre potentiel. Située à 90 km au nord de La Sarre (Abitibi-Témiscamingue), la mine Casa Berardi emploie près de 650 employés et a produit plus de 1,9 million d’onces d’or depuis son ouverture en 1988. Avec la mise en production de sa première fosse, Casa Berardi est devenue en juillet 2016, une opération mixte (sous terre et surface). Hecla Québec possède également un portfoli...
Sous la supervision du contremaître de production, l’opérateur de camion de production est responsable du transport sécuritaire du minerai et des matériaux stériles à l’intérieur de la fosse. À ce titre, il doit opérer l’équipement de manière efficace tout en respectant rigoureusement les politiques et procédures en matière de santé, de sécurité et d’environnement en vigueur chez Orezone.<br/><br/>EXIGENCES
Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en conduite d’en...
Sous la responsabilité du surintendant des ressources humaines, la personne titulaire de ce poste élabore, évalue, applique et assure le suivi des politiques, des programmes et des procédures en ressources humaines.
EXIGENCES