Le rôle d'un(e) formateur(trice) & coach en développement du leadership est de fournir le programme et les programmes d'apprentissage standard de l'AAR Leadership University pour plusieurs niveaux de leadership, y compris les superviseurs, les gestionnaires, les directeurs, etc. sur plusieurs quarts de travail et emplacements. En tant que formateur(trice) et coach en développement du leadership, vous veillerez à ce que nos dirigeants acquièrent les compétences nécessaires pour mieux mener...