Sous la supervision de la direction générale, le ou la technicien(ne) en ressources humaines assure un soutien opérationnel dans la gestion des dossiers RH, notamment en matière de dotation, d’administration du personnel, de suivi des dossiers employés et de support aux gestionnaires.
Principales responsabilitésParticiper aux processus de dotation (affichages, tri de candidatures, coordination des entrevues).