Description

Directeur.E des initiatives stratégiques -MEDTEQ+ Innovitech recherche un.E des initiatives stratégiques pour son client MEDTEQ+, le Consortium industriel de recherche et d’innovation en technologies de la santé.

Par son expertise unique, la force de son réseau et son offre de services distinctiveMEDTEQ+ est une référence canadienne de calibre mondial dans le domaine des technologies de la santé

Le/la Directeur(trice) adjoint des initiatives stratégiques est responsable de concevoir, structurer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec les priorités de MEDTEQ+ et de ses bailleurs de fonds. Il/elle joue un rôle de premier plan dans la préparation d’appels à projets, la mise en place de comités d’évaluation, la gestion des réseaux de partenaires, ainsi que dans l’encadrement rigoureux des projets financés et la reddition de comptes.

Développement stratégique et appels à projets
Concevoir et déployer des appels à projets alignés avec les priorités des gouvernements et les axes stratégiques de MEDTEQ+.
Mettre en place et coordonner des comités d’évaluation de projets composés d’experts indépendants, en assurant la rigueur, la transparence et l’équité du processus de sélection.
Gestion de projets stratégiques
Superviser des initiatives structurantes d’envergure nationale , incluant leur conception, la gestion des partenaires, le suivi des indicateurs de performance et la gouvernance.
Piloter la mise en œuvre des programmes financés, avec une attention particulière à l’atteinte des résultats, à la gestion des budgets et à la conformité.
Développer et maintenir une expertise approfondie des critères d’admissibilité, exigences administratives, et orientations stratégiques des programmes gérés par l’organisation.
Concevoir et mettre à jour des outils de formation (guides, fiches synthèses, modules interactifs) à l’intention des chargé·es et gestionnaires de comptes.
Planifier et animer des séances de formation régulières (initiales, de mise à niveau ou spécifiques à un nouveau programme ou appel à projets).
Mettre en place d’amélioration continue, suivre les indicateurs de qualité des interactions clients (qualité des dossiers soumis, taux d’admissibilité, satisfaction des partenaires).
Favoriser la collaboration avec les partenaires dans les projets, notamment par des approches de co-construction, d’expérimentation ou de mobilisation des usagers.
Produire des rapports d’étape, bilans annuels, audits de performance et recommandations pour l’optimisation des programmes.
Représenter MEDTEQ+ auprès de partenaires stratégiques, lors de comités, d’événements, ou dans le cadre de projets d’envergure.

Expérience pertinente dans le déploiement et la gestion de programmes d’innovation, de coordination d’appels à projets de déploiement d’initiatives stratégiques.
Expérience avérée dans la gestion de réseaux multipartites et dans l’intégration des perspectives citoyennes dans les projets.
Expérience en gestion d’équipe avec responsabilité hiérarchique
Expérience avérée de planification stratégique, de rédaction et de gestion de projet.
Expérience dans la coordination et l’animation de comités, tel que des comités d’évaluation de projets
Avoir dirigé ou influencé des initiatives de transformation, des feuilles de route stratégiques ou des plans d’action
FORMATION
Diplôme de 1e cycle en sciences appliquées, santé, ingénierie, gestion de l’innovation ou tout autre domaine pertinent, combiné à une expérience de gestion d’équipe ou de projets complexes.
Diplôme universitaire d’études supérieures dans un domaine connexe (un atout).
Aptitude à transformer une idée en projet opérationnel
Capacité supérieure d’analyse, de synthèse et de vulgarisation de concepts complexes
Excellentes habiletés en communication écrite et orale, en français, anglais un aout
Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Power point, Excel, Word, logiciels de gestion de projet tel qu’Asana, Power BI, Airtable)

Pour jouer un rôle stratégique dans la transformation des soins de santé au Québec et au Canada.
Pour contribuer à des projets concrets à fort impact sociétal.
Pour évoluer dans un environnement agile, dynamique et orienté vers l’innovation.

immédiate

Les vendredis d’été sont des demi-journées travaillées du 1er vendredi du mois de juin au dernier vendredi de septembre.
~Congé payé entre Noël et le lendemain du Jour de l’an
~ Fond de santé de 500$ pour le sport ou compléter son équipement de télétravail
~ Programme d’aide aux employés incluant la télémédecine
~ Plusieurs comités (social, santé et mieux-être, comité durable) pour créer un environnement de travail correspondant aux valeurs de l’entreprise et de ses employés
~ Horaires de travail flexibles
~ Pratique de télétravail : 2 jours en présentiel
~ Nos bureaux sont situés à proximité de la station de Métro Square-Victoria–OACI.