Description
Élevez votre carrière en aérospatiale avec LISI Aerospace Canada : Un héritage de stabilité et d’excellence !
Vous êtes à la recherche d’une destination de carrière qui combine l’attrait de l’industrie aérospatiale avec l’assurance de la stabilité et de la longévité ? Ne cherchez pas plus loin que LISI Canada, où un riche héritage de 240 ans témoigne de notre engagement durable envers l’excellence.
SOMMAIRE
L’ingénieur de fabrication optimise l’efficacité en analysant la disposition des équipements, le flux de travail, les méthodes d’assemblage et l’utilisation de la main-d’œuvre. Il met en œuvre des méthodes conformes aux spécifications des produits et aux normes de qualité. Il coordonne le lancement de la fabrication de produits nouveaux ou révisés.
SSE
Les employés sont tenus de se conformer aux réglementations et procédures de l’entreprise et du gouvernement en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) ; ils doivent porter à tout moment des équipements de protection individuelle (EPI), tels que des lunettes de sécurité, des protections auditives ou des chaussures appropriées, dans les zones spécifiées.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS ESSENTIELLES
D’autres tâches peuvent être assignées en fonction des besoins de l’entreprise ou déléguées par le directeur d’ingénierie.
- Aider à la recherche, à la conception et au développement des processus de fabrication, y compris le flux de production, les méthodes d’assemblage et les équipements de production.
- Coordonner et tenir à jour les plans détaillés des bâtiments et des équipements.
- Coordonner le lancement de la fabrication de produits nouveaux/révisés, y compris la définition des objectifs, la formation des membres de l’équipe et l’évaluation des résultats.
- Coordonner l’analyse et les tests et/ou les sources et justifier le coût de divers outils, machines et équipements pour les méthodes de fabrication recommandées.
- Coordonner l’analyse des produits/processus en vue de réduire les coûts, d’améliorer la qualité et d’accroître l’efficacité.
- Aider au traitement des nouvelles pièces et des nouvelles routines acheminées par l’atelier.
- Identifier les pièces et les outils nécessaires pour atteindre les objectifs de fabrication conformément aux spécifications du produit.
- Être capable de concevoir des outils (fixations) à l’aide d’applications et de programmes de conception assistée par ordinateur.
- Être capable de procéder à la réingénierie des pièces existantes si nécessaire afin d’améliorer la capacité de fabrication.
- Être capable d’identifier, d’utiliser et de dépanner les outils de fabrication afin d’améliorer la qualité et la durée de vie des outils.
- Représenter la fabrication au sein d’équipes interfonctionnelles.
- S’appuyer sur des instructions et des directives préétablies pour exercer les fonctions du poste.
- Travailler sous supervision générale avec un certain degré de créativité et de latitude, selon les besoins.
- Être responsable du respect des règles et réglementations établies par le gouvernement fédéral, local et régional, LISI Aerospace et les procédures SSE.
- Responsable du respect des normes, aspects, directives et impacts de la norme ISO 14001 en rapport avec les engagements de la politique SSE.
- Responsable de participer à toutes les formations dispensées et de respecter toutes les procédures, politiques et plans SSE, en se conformant à tout moment aux exigences en matière de rapports et de procédures d’exploitation sécuritaires.
- Obligation d’identifier et de signaler immédiatement à la direction toute non-conformité connue ou suspectée par rapport aux procédures de l’entreprise ou aux exigences légales.
- Rechercher en permanence des opportunités d’améliorer nos performances en matière de santé, de sécurité et d’environnement (SSE) en fixant des objectifs et des cibles, en mesurant les progrès et en rendant compte de nos résultats.
- Mettre en œuvre et proposer des initiatives d’élimination des déchets spécifiquement liées à la fonction et au service, telles que des systèmes de gestion environnementale (SGE) et des possibilités de recyclage afin d’éliminer les déchets de production.
- Autres tâches assignées.
EXIGENCES DU POSTE, COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Baccalauréat en génie mécanique ou en génie de la fabrication.
- Adhésion à l’OIQ requise
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente ou un poste technique dans un environnement de fabrication à haut volume et/ou une formation ; ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience dans un environnement dynamique.
- Expérience en gestion de projet.
- Maîtrise des produits Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et la conception assistée par ordinateur (CAO).
- Capacité à analyser des données techniques.
- Dynamique, travailleur, efficace dans la gestion du temps.
- Capacité à résoudre les problèmes, avoir le souci du détail et le sens de l’organisation.
- Capacité à lire et à communiquer efficacement avec tous les services internes.
- Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais et en français.
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Elevate Your Aerospace Career with LISI Aerospace Canada: A Legacy of Stability and Excellence!
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SUMMARY
The Manufacturing Engineer I maximizes efficiency by analyzing layout of equipment, workflow, assembly methods, and work force utilization. Methods in accordance with product specifications and quality standards. Coordinates manufacturing launch for new or revised products.
HSE
Employees are required to comply with the company and governmental health, safety and environmental (HSE) regulations and procedures; they must wear personal protection equipment (PPE), such as safety glasses, hearing protection, or proper footwear, in specified areas at all times.
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Other duties may be assigned as per business needs or delegated by the Engineering Manager.
• Assists in the research, design and development of manufacturing processes, including production flow, assembly methods and production equipment.
• Coordinates and maintains detailed layouts of buildings and equipment.
• Coordinates the manufacturing launch of new/revised products, including establishing goals, training team members and evaluating results.
• Coordinates the analysis and tests and/or sources and cost-justify various tools, machinery and equipment for recommended manufacturing methods.
• Coordinates product/process analysis for cost reduction, quality improvement, and improved efficiency.
• Assist with processing new parts and routines routed through the shop.
• Identify parts and tools needed in order to achieve manufacturing goals according to product specification.
• Able to perform tool design (fixtures) with the use of computer-assisted design applications and programs.
• Able to perform the re-engineering process of existing parts as needed for improved manufacturability.
• Able to identify, perform and troubleshoot tools in manufacturing for improved quality and tool life.
• Represents manufacturing on cross-functional teams.
• Relies on instructions and pre-established guidelines to perform the functions of the job.
• Works under general supervision with a certain degree of creativity and latitude as required.
• Responsible for complying with the rules and regulations set forth by Federal, Local, and State government, LISI Aerospace, and HSE Procedures.
• Responsibility for complying with ISO 14001standards, aspects, directives and impact as related to the HSE policy commitments.
• Responsible for attending all training provided and for adhering to all HSE procedures, policies, and plans, conforming to reporting requirements and safe operating procedures at all times.
• Required to identify and alert any known or suspected nonconformance for all company procedures or legal requirements to management’s attention immediately.
• Continually seek opportunities to improve our HSE performance by establishing objectives and targets, measuring progress, and reporting our results.
• Implements and suggests waste elimination initiatives specifically related to the function and department such as EMS and recycling opportunities to elimination of production waste
• Other duties assigned.
JOB REQUIREMENTS SKILLS AND ABILITIES
• BS/BA degree in Mechanical or Manufacturing Engineering.
• OIQ Membership required
• Minimum 3-5 years related experience or a technical position in a high-volume manufacturing environment and/or training; or equivalent combination of education and experience in a fast-paced environment.
• Project management experience.
• Proficient in the use of Microsoft Office products, including Word, Excel, PowerPoint, and Computer Assisted Design (CAD).
• Ability to analyze technical data.
• Dynamic, hardworking, efficient in time management.
• Problem solver, detail-oriented & highly organized.
• Ability to solve practical problems and deal with a variety of variables.
• Effective verbal & written communications skills in both English and French.