Do you have a passion for road safety, and for protecting and serving the public? Are you eager to join the front line of commercial vehicle compliance? If so, the Transportation Enforcement Officer is a rewarding career opportunity with the Ministry of Transportation (MTO), an organization that values diversity and inclusion.

We are hiring for the following positions:

• Transportation Enforcement Officer (bilingual)

• Transportation Enforcement Officer with Mechanical Licence (310S-VI)

What can I expect to do in this role?

In this job, you will:

• Interact with members of the public and drivers from diverse backgrounds to promote safe operation of commercial vehicles on the Province's highways

• Perform detailed inspections and examinations of commercial vehicles and verify compliance with legislative requirements

• Enforce the application of those requirements by determining the appropriate action in cases where the drivers and/or vehicles are not in compliance

• Compile reports, gather evidence and information for prosecution, and act as a Crown witness

• Provide information and advice to stakeholders and educate drivers and the public on the legislative requirements and policies related to transportation safety

Note: These positions require working alone or in a team environment on rotating 24/7 shifts, including weekends/statutory holidays. You must be able to conduct inspections of drivers and vehicles, operate weight equipment, utilize ramps and inspect vehicles in all weather conditions.

Locations: Aurora, Heyden, Lancaster

How do I qualify?


• The positions require the successful candidates to have a valid class G driver's licence or equivalent. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that s/he has a valid driver's licence upon being hired.

• You must be able to successfully complete MTO training courses, including defensive tactics and Commercial Vehicle Safety Alliance (CVSA) training.

• Valid Ontario Certificate of Qualification 310S (only for positions requiring this certificate).

• For the bilingual position, you must possess oral French language skills at the advanced level. Proficiency level will be verified by an Ontario Public Service (OPS)-approved evaluator.

Problem-Solving Skills and Judgement

• You have strong problem-solving skills to identify underlying issues, link issues with regulatory requirements and recommend appropriate corrective measures to address challenging situations

• You can identify and take necessary, appropriate and timely action in response to complex and/or critical issues

• You have judgement to evaluate and consider situational factors to make independent, timely decisions that align with policies, procedures and legislation

Enforcement and Compliance Expertise

• You have experience identifying situations of non-compliance and assessing the associated level of risk to determine appropriate corrective measures to achieve appropriate outcomes

• You can accurately interpret, apply and enforce policies, procedures and legislation, and relay compliance-related information to others

Concern for Quality and Standards

• You have integrity to ensure your actions are consistent with organizational values, policies and codes of conduct

• You are able to monitor and evaluate work quality and processes against policies, standards and regulations

Communication and Relationship Management Skills

• You have oral communication and active listening skills to explain complex policies, procedures and techniques and to help ensure information is understood

• You have written communication skills to accurately document information and prepare reports

• You have experience developing and maintaining harmonious relationships, providing direction to diverse internal and external clients, and responding in an appropriate and professional manner

• You can influence and persuade others to adopt a specific course of action

• You have the ability to identify potential conflicts, facilitate open and constructive dialogue, and proactively address and defuse potential issues

Specialized Knowledge and Experience

• You are proficient with common office software applications (email, word processing, data entry)

• You have basic mathematical skills to examine records for compliance, and measure and calculate weight limits

OPS commitment to diversity, inclusion, accessibility, and anti-racism:

We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.

We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.

Visit the OPS Anti-Racism Policy < > and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint < > pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.

We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code < >. Refer to the application instructions below if you require a disability-related accommodation.

Salary Range: $1,274.24 – $1,437.92 Per Week

Additional information:

  • 1 Unilingual English Permanent, 50 Bloomington Rd W, Aurora, Central Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based), Driver's Licence History, Local Police Databases Search
  • 1 Unilingual English Permanent, 1147 Hwy 17 Aweres Twp., Heyden, North Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based), Driver's Licence History, Local Police Databases Search
  • 1 Bilingual Permanent, 20530 Old Hwy 2, Lancaster, East Region, Criminal Record and Judicial Matters Check (Fingerprint Based), Driver's Licence History, Local Police Databases Search


  • This ad is also available in French.
  • The number of positions to be filled has not been identified at this time. This competition will be used to create an eligibility list of qualified candidates to fill upcoming opportunities within the next eighteen months following the closing date of the job ad posting.
  • In accordance with the Ontario Public Service (OPS), Employment Screening Checks Policy (ESCP), the top candidate(s) may be required to undergo a security screening check. Refer to the above to determine the screening checks that are required for this position.

Required security screening checks along with your written consent, will be sent to the Transition and Security Office (TSO), Talent Acquisition Branch (TAB), HR Service Delivery Division (HRSDD) to evaluate the results. If applicable, the TSO, with your written consent, will request and obtain any additional employment screening checks that were not obtained directly by you.

A record under the Criminal Code and/or other federal offence record(s) does not automatically mean you will be ineligible for the position. The employment screening check(s) will only be reviewed and evaluated by the TSO for the purpose of making a security clearance decision. The details of an individual's employment screening check(s) will be considered in specific relation to the duties and responsibilities of the position being filled. Employment screening check records will be maintained by the TSO and kept strictly confidential.

  • The information that you provide for the purpose of this competition and the results from this competition may be used to fill other positions. These positions may be of various tenures, including short-term assignments. Your information and the results from this competition will be retained for the purpose of filling vacancies in accordance with the applicable collective agreement or policy provisions.

Please apply online, only at, quoting Job ID 169275, by Friday, October 29, 2021. Please follow the instructions to submit your application. Faxes are not being accepted at this time.

If you require a disability-related accommodation in order to participate in the recruitment process, please contact us at to provide your contact information. Recruitment Services staff will contact you within 48 hours. Only those applicants selected for an interview will be contacted.

The Ontario Public Service is an inclusive employer. Accommodation will be provided in accordance with Ontario’s Human Rights Code.


La sécurité routière, la protection du public et le service à la clientèle vous passionnent? Vous aspirez à offrir des services de première ligne en matière de conformité des véhicules utilitaires? Si tel est le cas, sachez que le poste d'agente ou agent d'exécution des règlements de la route représente une perspective de carrière enrichissante au sein du ministère des Transports – un organisme qui a à cœur la diversité et l'inclusion.

Nous cherchons à pourvoir les postes suivants :

• Agente ou agent d'exécution des règlements de la route (bilingue)

• Agente ou agent d'exécution des règlements de la route – avec permis de mécanicienne ou mécanicien (310S-VI)

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Dans ce rôle, vous devrez :

• interagir avec le public ainsi qu'avec des conducteurs et des conductrices pour promouvoir l'utilisation sécuritaire de véhicules commerciaux sur les routes de la province;

• effectuer des inspections et des examens approfondis de véhicules commerciaux et vérifier le respect des exigences prévues par la loi;

• veiller à l'application des exigences par la détermination des mesures appropriées lorsque les conducteurs, les conductrices ou les véhicules ne respectent pas ces exigences;

• établir des rapports, rassembler des éléments de preuve et recueillir de l'information pour des poursuites, et agir à titre de témoin de la Couronne;

• fournir de l'information et des conseils aux intervenants et informer les conducteurs, les conductrices et le public en ce qui concerne les politiques et les exigences prévues par la loi en matière de sécurité des transports.

Remarque : Les postes exigent une capacité de travailler seul(e) ou au sein d'une équipe par roulement dans le cadre d'un horaire de 24 heures sur 24 et de 7 jours sur 7, y compris les fins de semaine et les jours fériés. Vous devez avoir la capacité de réaliser des inspections des conducteurs, des conductrices et des véhicules ainsi que d'utiliser l'équipement de pesée et les rampes d'accès dans diverses conditions météorologiques.

Lieux de travail : Aurora, Heyden, Lancaster

À quelles exigences dois-je répondre?

Ce qui est obligatoire :

• Permis de conduire valide de catégorie G ou l'équivalent. Pour que l'offre d'emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu'elle détient un permis de conduire valide au moment de l'embauche.

• Capacité de réussir des cours de formation du ministère des Transports (MTO), y compris une formation en techniques de défense et une formation de la Commercial Vehicle Safety Alliance.

• Certificat de qualification 310S valide de l'Ontario (seulement pour les postes exigeant ce certificat).

• Pour le poste bilingue, la maîtrise du français oral de niveau avancé. Votre maîtrise du français sera évaluée par un évaluateur autorisé de la fonction publique de l'Ontario (FPO).

Compétences en résolution de problèmes ainsi que discernement

• Excellentes compétences en résolution de problèmes pour cerner les problèmes sous-jacents, établir des liens entre les problèmes et les exigences réglementaires et recommander les mesures correctives appropriées pour résoudre des situations difficiles.

• Capacité de déterminer et de prendre les mesures nécessaires et appropriées en temps opportun en ce qui concerne des problèmes complexes ou cruciaux.

• Capacité de faire preuve de discernement pour évaluer des éléments situationnels et en tenir compte pour rendre, de façon indépendante et en temps opportun, des décisions qui sont en conformité avec les politiques, les procédures et la loi.

Expertise en ce qui concerne l'application et le respect de la loi

• Expérience pour repérer les situations de non-conformité, évaluer les risques associés et ainsi déterminer les mesures correctives appropriées afin d'atteindre les résultats escomptés.

• Capacité d'interpréter et d'appliquer avec exactitude les politiques, les procédures et les lois et de transmettre de l'information sur la conformité aux autres.

Souci de la qualité et du respect des normes

• Capacité de faire preuve d'intégrité pour veiller à ce que vos actions soient en conformité avec les valeurs, les politiques et le code de conduite de l'organisation.

• Capacité de surveiller et d'évaluer la qualité du travail et les processus pour veiller à ce qu'ils soient conformes aux politiques, aux normes et aux règlements.

Compétences en communication et en gestion des relations

• Compétences en communication orale et en écoute active pour expliquer les politiques, les procédures et les techniques complexes et veiller à ce que l'information soit comprise.

• Compétences en communication écrite pour consigner l'information et préparer des rapports avec exactitude.

• Expérience de l'établissement et du maintien de relations harmonieuses, de l'offre de directives à divers clients internes et externes et de l'offre de réponses de façon appropriée et professionnelle.

• Capacité d'influencer les actions des autres et de convaincre ceux-ci de prendre des mesures précises.

• Capacité de cerner des conflits potentiels, d'encourager le dialogue ouvert et constructif et de régler ou d'atténuer de façon proactive des problèmes potentiels.

Connaissances et expérience spécialisées

• Maîtrise des applications logicielles courantes de bureautique (courriel, traitement de texte et saisie de données).

• Compétences de base en mathématiques pour examiner la conformité des dossiers ainsi que pour mesurer et calculer les limites de poids.

Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :

Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail.

Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.

Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme < > et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO < > pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique.

Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne < > de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.

Échelle salariale : 1 274,24 $ – 1 437,92 $ par semaine

Renseignements supplémentaires :

  • 1 unilingue anglais Permanent, 50 Bloomington Rd W, Aurora, Région Centre, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Historique du permis de conduire, Recherche dans les bases de données des services de police locaux
  • 1 unilingue anglais Permanent, 1147 HWY 17 AWERES TWP., Heyden, Région Nord, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Historique du permis de conduire, Recherche dans les bases de données des services de police locaux
  • 1 bilingue Permanent, 20530 OLD HWY 2, Lancaster, Région Est, Vérification de casier judiciaire et d'affaires judiciaires (empreintes digitales), Historique du permis de conduire, Recherche dans les bases de données des services de police locaux

Note :

  • Cette offre d'emploi est également disponible en anglais.
  • Le nombre de postes à pourvoir n'a pas été déterminé pour le moment. Le présent concours servira à dresser une liste d'admissibilité des candidats qualifiés afin de pourvoir des postes vacants au cours des 18 mois qui suivront la date de clôture indiquée dans l'offre d'emploi.
  • Conformément à la Politique relative aux vérifications de sécurité du personnel de la fonction publique de l'Ontario, les meilleurs candidats pourraient être tenus de se soumettre à une enquête de sécurité générale. Reportez-vous à ce qui précède pour déterminer les vérifications de présélection nécessaires pour ce poste.

Les vérifications des antécédents du personnel requises, accompagnées de votre consentement écrit, seront envoyées au Bureau de la Sécurité et de la Transition (TSO), à la Direction de l'Acquisition de Talents (TAB), à la Division de la Prestation des Services de Ressources Humaines (RHDC) pour évaluer les résultats. Si nécessaire, le TSO, avec votre consentement écrit, demandera et obtiendra toute autre vérification des antécédents additionnels que vous n'auriez pas obtenue directement.

Un casier judiciaire pour une infraction au Code criminel ou une autre infraction fédérale ne signifie pas automatiquement que vous ne serez pas admissible au poste. Le BTS examinera et évaluera les vérifications de sécurité uniquement aux fins de la prise d'une décision au sujet de l'attestation de sécurité. Les détails des vérifications de sécurité seront pris en considération en fonction des fonctions et responsabilités propres au poste à pourvoir. Les dossiers de vérification de l'emploi seront conservés par le BTS dans la plus stricte confidentialité.

  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d'autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable.

Veuillez postuler en ligne au, en entrant l’ID de poste 169275, d’ici le vendredi 29 octobre 2021. Veuillez suivre les instructions pour soumettre votre candidature. Les télécopies ne sont pas acceptées.

Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous au et nous fournir vos coordonnées. Le personnel des Services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Nous communiquerons uniquement avec les personnes convoquées à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario souscrit au principe de l’égalité des chances. Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.