Qui nous sommes? Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.
Raison d’être du poste Le Groupe CH (L’Équipe Spectra) est à la recherche d’un Technicien de site pour contribuer au succès de nombreuses initiatives. Le Technicien de site rejoindra l’équipe de site dont le rôle est de contribuer à l’aménagement et au pavoisement du site incluant entre autres; de la menuiserie, le signalement de la machinerie, le mise en place de la plomberie et de l’énergie.
En tant que Technicien de site, vous serez amené à : Lors du montage :
Réaliser les projets de la journée, supervisés par les chefs d’équipes
Monter, installer, construire et adapter des éléments associés aux infrastructures de base des sites tels que : les clôtures, les planchers, les tapis d’aréna, les cabanes électriques, les rampes d’accès.
Installer les scènes, tentes, kiosques et leurs finitions esthétiques en collaboration avec nos fournisseurs
Installation de bannières, de pavoisement, de panneaux publicitaires, de mesh.
Communiquer avec les chefs d’équipe sur l’avancés des projets
Participer à l’entretien du site en fin de journée afin de laisser le site le plus sécuritaire et propre possible
Lors d’évènements météo, participer à la sécurisation du site et des installations en cours
Lors de la permanence :
Effectuer les changements ponctuels liés aux évènements journaliers
Exécuter les entretiens et réparations nécessaires au bon fonctionnement du site
S’assurer que les procédures d’ouvertures et de fermetures de site soient accomplies, incluant entre autres: fermetures des tentes, kiosques, rangement des éléments sujets au vol et/ou vandalisme, etc.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
Expérience en évènementiel un atout
Bonne condition physique
Ponctualité et assiduité au travail
Très bonne maitrise du français parlé (Langue de travail)
Conditions d’emploi
Emploi avec horaires variables entre le 29 mai et le 1er août
Emploi à temps plein de +/- 40h semaine en périodes de montage/démontage, soit du 29 mai au 12 juin, du 22 au 25 juin, du 6 au 15 juillet et du 28 juillet au 1er août
Emploi à temps partiel avec heures variables lors des dates d’évènements, soit du 13 au 21 juin (Francos de Montréal), du 26 juin au 5 juillet (Festival International de Jazz) et du 16 au 27 juillet (Juste pour Rire)
Site non-régie par la CCQ
Nous célébrons la diversité Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous nous engageons à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion au sein de notre communauté.
Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel.
Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. * L’usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
