Description
Le Comité paritaire de l’industrie de l’automobile des régions Lanaudière-Laurentides est présentement à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) comptable. PRINCIPALES FONCTIONS :Sous la supervision du directeur général, le titulaire de ce poste voit au traitement et au contrôle de la comptabilité et des finances de l’organisation. De plus, il devra travailler en étroite collaboration avec le directeur général afin de lui fournir toutes les informations comptables et financières nécessaires à la prise de décision, et ce, afin de répondre au plan d’action de l’organisation. En l’occurrence, il devra : Procéder à la facturation des formations dispensées et en faire le suivi;Effectuer le traitement des comptes payables et recevables;Comptabilisation de la paie et des remises (Employeur D à Acomba)Assurer les placements de l’association en collaboration avec le directeur général;Effectuer la conciliation bancaire, les écritures comptables ainsi que le bilan et l’état des résultats mensuels;Suivre le budget de l’association ainsi que les états financiers mensuels;Produire différents rapports financiers ou statistiques demandées par le directeur général.Reddition de comptes pour les subventions en collaboration avec le directeur général PROFIL RECHERCHÉ : Posséder un minimum de 5 années d’expérience en tant que technicien comptable;Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou un DEP en comptabilité jumelé à 5 à 8 années d’expérience dans un poste similaire;Maitriser le cycle comptable complet;Avoir une excellente connaissance du logiciel Acomba et de ses modules ainsi que de la suite Office (Excel, Word et Outlook);Démontrer une rigueur au travail ainsi qu’un bon esprit d’analyse;Être confidentiel et avoir de l’autonomie;Savoir respecter les échéanciers et gérer les priorités.Connaissances des subventions un atout CONDITIONS La semaine de travail est de 32 heures réparties sur 4 jours;Le salaire horaire offert est selon la convention collective en vigueur;Un régime complet d’assurance collective et un régime enregistré d’épargne retraite sont offerts par l’employeur;Les vacances selon la convention collective en vigueur;De nombreux autres avantages sont offerts par l’employeur. Vous désirez relever de nouveaux défis, faites parvenir votre candidature par courriel.
