Description
Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 20 000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent. Notre équipe assure la gestion de plus de 520 propriétés situées au Canada et aux États-Unis. Nous administrons plus de 4 millions de pieds carrés de propriétés immobilières de nature commerciale et 74 000 logements, incluant plus de 270 résidences privées pour aînés. La Fondation Cogir soutient des projets et causes regroupés sous quatre grands axes, soit les jeunes, les aînés, la diversité culturelle et l’environnement.Raison d’être du posteSous la supervision du Coordonnateur principal des projets en capitaux, la personne recherchée sera responsable de la gestion interne des projets stratégiques en capitaux des différentes propriétés sous gestion et de s'assurer que chaque demande respecte les procédures internes et les contrôles établis.Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :Valider les demandes d'ouverture des fournisseurs choisis par les chargés de projets externes et les traiter selon la province où les travaux sont effectuésRecevoir et examiner les demandes de bon de commande et les traiter dans les différents systèmesEffectuer les réceptions de marchandise/services selon les instructions des chargés de projets externesValider l’approbation des factures reçues en collaboration avec les chargés de projets externesEffectuer le suivi du paiement des factures avec le département des payables selon les termes précisés par les chargés de projets externesSuivre l'état d'avancement des projetsTraiter les demandes de modification de budget, de bon de commande ou de réception de commande dans les différents systèmesProcéder à la clôture des projetsCompléter les différents tableaux de KPIEffectuer d'autres tâches liées à supporter les chargés de projet externesLe candidat idéal possède :Habile dans la planification et l’organisation du travailUne grande capacité à gérer les prioritésLa capacité de travailler sous pressionUn sens de l'intégritéUn sens de l'autonomieQualifications requises :DEP ou DEC en administration, comptabilité ou gestion de bureau (un atout)Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit1 à 3 ans d'expérience dans un domaine pertinentBonne maîtrise de la suite MS 365Avantages :Salaire compétitifAssurances collectivesCongés maladie et obligations familialesAide au transport quotidienMode de travail hybrideProgramme d'aide aux employésTélémédecineVacancesStationnement sur placeOpportunité de carrièreÉvénements d'entrepriseDes défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions !
