Développeur de solutions d’intégration, Données

Développeur de solutions d’intégration, Données

Lieu : A distance, Canada

L’Empire Vie est à la recherche d’un développeur d’intégration de données pour se joindre à son équipe de TI et d’analyse de données !

Le développeur de l’intégration des données d’entreprise concevra et développera des solutions logiques/physiques d’intégration des données (entrepôt de données d’entreprise, lac de données/solutions d’intelligence d’affaires) qui soutiennent les objectifs commerciaux et le désir de l’entreprise de devenir axée sur les données. Le titulaire est guidé par des contraintes procédurales définies et travaille sous la supervision modérée du responsable des solutions d’intégration des données d’entreprise et/ou du responsable des services de données d’entreprise.

Pourquoi poursuivre cette opportunité

• L’opportunité – collaborer avec des équipes interfonctionnelles et travailler sur une variété de projets qui vous garderont engagé et en apprentissage continu.
• Faire entendre votre voix – avec une perspective nouvelle, nous accueillons ceux qui peuvent mettre en évidence des opportunités d’amélioration. Nous encourageons la pensée créative et innovante et accueillons les candidats qui n’ont pas peur de remettre en question le statu quo.
• Perfectionnez vos compétences – cette opportunité vous permet de développer vos compétences techniques et fonctionnelles.

Ce sur quoi vous travaillerez

• Les données et l’information sont des outils reconnus et essentiels à la réalisation des objectifs stratégiques et opérationnels de l’Empire Vie
• L’entrepôt de données logiques acceptera et rendra accessibles des données et de l’information structurées et non structurées de grande qualité, faisant autorité, provenant de l’interne et de l’externe, afin d’appuyer une gamme de résultats commerciaux et d’exigences en matière de prise de décisions
• Développer une compréhension des besoins à court, moyen et long terme de l’entreprise et des unités d’affaires en matière de données et d’intelligence d’affaires, Contribuer à la définition des méthodologies de planification et de développement de solutions nécessaires pour fournir un entrepôt de données logique afin de soutenir les capacités de veille stratégique
• Contribuer à la conception des architectures cibles pour répondre aux besoins à long terme de l’entreprise en matière de données et d’informations
• Contribuer à la sélection et à la mise en œuvre des technologies d’entreposage de données logiques nécessaires pour soutenir la réalisation de l’architecture cible de l’entrepôt de données logiques
• Concevoir, développer et tester des processus ETL modérément complexes ou complexes à partir de données provenant de divers systèmes internes et externes
• Travailler en étroite collaboration avec les gestionnaires des relations d’information pour comprendre les besoins des unités opérationnelles et contribuer à leur documentation
• Soutenir ou diriger les activités relatives à la formation des utilisateurs finaux, à la mise en œuvre de la production, au transfert des responsabilités aux opérations et au soutien continu des composants et solutions de veille stratégique
• Développer et maintenir une expertise dans les stratégies, tendances et technologies de pointe en matière d’entrepôts de données et de veille stratégique au sein et au-delà du secteur des services financiers, les méthodes d’analyse statistique de base et intermédiaires et l’expertise dans les ensembles d’outils de veille stratégique
• Toutes les autres tâches assignées.

Ce que nous recherchons pour vous

• 5+ ans d’expérience en informatique avec des solutions de données, y compris l’entreposage de données, le lac de données, la modélisation de données et l’analyse de données. La migration de données d’une base de données relationnelle sur site vers le cloud, par exemple Snowflake, serait un atout
• Diplôme universitaire ou formation, éducation et expérience équivalentes en informatique (de préférence)
• Connaissance approfondie des méthodes statistiques applicables aux services financiers. Ex : classification, régression linéaire, clustering
• Solide connaissance des concepts de base de données, y compris la normalisation et le profilage des données ; et capacité à écrire SQL et à comprendre les relations entre entités et les diagrammes de modèles dimensionnels
• Connaissance de l’API et de l’architecture microservices
• Expérience pratique des outils de collaboration avec la suite Attlassan (Confluence, JIRA, JIRA Service Manager) de préférence
• Expérience pratique d’ER Studio ou d’autres outils de modélisation de données
• Expérience pratique d’un outil de catalogage de données tel qu’Alation
• Expérience pratique des outils de profilage et d’intégration des données (par exemple Informatica Data Quality, Data Cleaner, Pentaho Data Integration, Red, etc.)
• Expérience pratique des outils de reporting et d’analyse d’entreprise (par exemple Power BI (de préférence), Spotfire, MS Analysis Services, Tableau, etc.
• Expérience pratique des outils d’analyse statistique (par exemple SAS Data Miner, R, Orange Data Mining, etc. SAS Data Miner, R, Orange Data Mining, etc.)
• Expérience pratique des langages de programmation (p. ex. Python, Java, etc.)
• Expérience pratique des bases de données relationnelles telles que DB2, SQL Server, Progress
• Expérience pratique des plateformes de bases de données en nuage, de préférence Snowflake
• Expérience du développement logiciel agile et de la gestion du code (p. ex. Python, Java, Github, Jira, Confluence)
• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler sur plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide
• Capacité à diriger des projets avec un minimum de supervision
• Solides compétences en communication écrite et orale
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Si vous postulez à un poste ouvert aux candidats du Canada, sauf indication contraire dans le poste, la maîtrise de l’anglais est requise pour communiquer avec les clients, les conseillers ou les employés du Canada.

Au-delà du salaire

• Pour les postes réguliers à temps plein, l’Empire Vie offre un ensemble complet de récompenses qui comprend :
• Des salaires concurrentiels assortis d’augmentations salariales annuelles
• Un programme de primes annuelles qui reconnaît à la fois le rendement solide de l’entreprise et les contributions individuelles
• Des commissions concurrentielles non plafonnées pour les postes de vente
• Un ensemble complet d’avantages sociaux financés par l’employeur qui comprend l’assurance vie, l’assurance invalidité, l’assurance maladie et l’assurance dentaire ainsi qu’un généreux compte de soins de santé
• Des modalités de travail souples et une allocation annuelle de jours de santé personnels.
• Quatre semaines de vacances annuelles à compter de la date d’embauche
• Un régime de retraite à cotisations déterminées avec une généreuse contribution équivalente de l’employeur
• Des programmes d’appoint pour les congés parentaux et les congés pour raisons familiales
• Des programmes de bien-être et de reconnaissance parrainés par l’employeur
• Un programme de recommandation de membres du personnel en espèces

Pour en savoir plus sur le travail à l’Empire Vie, visitez le site https://www.empire.ca/workatempire.

Apprenez à nous connaître

Empire life est fier d’être un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et nous invitons tout le monde à participer à notre processus de demande d’emploi. Nous encourageons les personnes de tous les milieux et de toutes les expériences à poser leur candidature, même si elles ne croient pas répondre à chacune des qualifications uniques énoncées. Les candidats recevront une considération égale sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’identité ou à l’expression sexuelle, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’invalidité ou à l’âge.

L’Empire Vie accepte les candidatures de personnes handicapées et de personnes ayant un handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de présélection et de sélection. Si vous avez besoin de cet affichage de poste dans un autre format ou si vous avez des questions sur l’accessibilité, veuillez communiquer avec recruitment@empire.ca .