Description
Un poste à combler, 2 choix de bureaux- Québec ou Saint-Léonard ( Mtl)<br/><br/>RESPONSABILITÉS :<br/><br/>Sous la supervision de la responsable de la paie du groupe, la personne recherchée accomplira une variété de tâches, principalement :<br/><br/>Procéder au traitement de la paie, en conformité avec les politiques internes et les différentes conventions collectives en vigueur (multi-sites à travers le canada et USA);<br/><br/>Valider les heures travaillées, les taux horaires et les déductions;<br/><br/>Supporter la responsable de la paie dans les taches liées aux programmes d’avantages sociaux;<br/><br/>Tenir à jour le dossier des employés et les informations du système de paie;<br/><br/>Effectuer le suivi des adhésions, des différents changements et des fins d’emplois;<br/><br/>Effectuer les cessations d’emploi dans les délais prescrits;<br/><br/>Supporter la responsable de la paie et le département de la comptabilité dans la production des différents rapports, statistiques et indicateurs;<br/><br/>Agir comme personne-ressource pour les employés et gestionnaires en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux, tout en offrant un service de qualité;<br/><br/>Participer au processus de fermetures comptables mensuelles et annuelles;<br/><br/>Effectuer autre tâche au besoin.<br/><br/>DEC en comptabilité, mais les candidats titulaires d’un DEP avec une expérience pertinente seront également considérés;<br/><br/>Maîtrise du cycle complet de la paie (expérience de Nethris un atout);<br/><br/>Deux (2) années d’expérience dans des fonctions similaires;<br/><br/>Être avant tout très motivé et intéressé par le domaine de la paie;<br/><br/>Avoir de l’intérêt à apprendre, notamment de nouveaux logiciels et de nouvelles méthodes de travail;<br/><br/>Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office, dont Excel;<br/><br/>Maîtrise du français et être capable de communiquer en anglais;<br/><br/>Excellentes habiletés relationnelles et de communication;<br/><br/>Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration;<br/><br/>Grande rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des données;<br/><br/>Capacité à gérer la pression des échéanciers serrés liés à la paie;<br/><br/>Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches.<br/><br/>
