Description

À PROPOS

Au Groupe Dville, nous ne faisons pas que construire : nous donnons vie à des projets uniques en incarnant trois valeurs fondamentales qui nous guident au quotidien — l’humanité, le sens du défi et l’excellence.

À travers notre division résidentielle Habikon, nos projets commerciaux sous la bannière Sineo, ou encore le développement de nos propres projets immobiliers, nous concevons des solutions sur mesure, pensées pour répondre précisément aux besoins et aux ambitions de nos clients.

Notre force repose sur une combinaison puissante de méthodes innovantes et éprouvées, d’une rigueur irréprochable dans l’exécution, et d’un engagement indéfectible à respecter les échéanciers et les budgets. Chaque réalisation porte la signature de notre promesse : livrer un travail de qualité qui inspire confiance, tout en dépassant les attentes.

En tant que chef chargé de projets, vous jouerez un rôle clé dans la performance du département construction en encadrant, mobilisant et soutenant l’équipe de chargés de projets, tout en assurant vous-même la gestion de certains mandats stratégiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

  • Une rémunération compétitive, ajustée selon votre expérience, et un régime d’assurances collectives complet (dentaire et optique inclus), avec contribution à parts égales de l’employeur.
  • 4 semaines de congé payées garanties chaque année : 2 semaines pendant les vacances de la construction, et 2 semaines durant les Fêtes.
  • 5 journées personnelles ou maladie payées, pour préserver votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
  • Horaires de travail flexibles, adaptés à votre réalité.
  • Une équipe jeune, engagée et collaborative, animée par un fort esprit de performance et de camaraderie.
  • Des projets variés, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement dynamique.
  • Des moments d’équipe organisés régulièrement, pour renforcer les liens et célébrer nos réussites.
  • Un environnement dog friendly : vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus au bureau.
  • Un stationnement gratuit sur place, pour plus de praticité au quotidien.

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

  • Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de chargés de projets pour assurer leur développement et leur performance.
  • Réaliser la validation des échéanciers de projet et en assurer la faisabilité.
  • Vérifier le respect des budgets, des contrats, ainsi que la conformité des ordres de changement et des QRT.
  • Organiser et animer les réunions de lancement (kick-offs) internes pour aligner les équipes.
  • Participer activement au processus de sélection des sous-traitants.
  • Assumer la gestion directe de certains projets en tant que chargé de projets principal.
  • Collaborer étroitement avec la direction générale et les autres départements pour soutenir les objectifs stratégiques.

QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?

  • Diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.
  • Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction résidentielle, incluant un rôle de supervision ou coordination d’équipe au Québec.
  • Leadership naturel et compétences reconnues en gestion d’équipe.
  • Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.
  • Bonne compréhension des enjeux liés aux budgets, échéanciers et contrats de construction.
  • Maîtrise des outils technologiques et logiciels de gestion de projets (Procore, MS Projects, etc.).
  • Maîtrise du français oral et écrit – l’anglais est un atout.
  • Toute expérience en lien avec des responsabilités de direction générale intérimaire (DGI) est un plus.