Description

Présence Hybride Numéro de poste 27965 Catégorie Soutien Statut: Temporaire 8 mois Type de contrat Temporaire Nombre de mois 8 mois Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 14-aoû-2025 Ville Edmonton Province/État Alberta Domaine(s) d’intérêt: Stages et emplois étudiants Lieu(x): Edmonton

Une carrière comme étudiant en stage coopératif – Financement d’équipement au sein de l’équipe de Financement d’équipement CWB à la Banque Nationale signifie contribuer à la stratégie de vente basée sur les données. Ce rôle te permet d’avoir un impact positif sur l’organisation grâce à tes compétences analytiques, ta compréhension financière et ta curiosité pour les tendances du marché.

Ton rôle

  • Assurer le financement rapide des prêts en collaborant avec les fournisseurs et les clients pour confirmer l’exactitude des informations.
  • Atteindre les objectifs de la stratégie de vente grâce à des recommandations basées sur les données.
  • Améliorer les processus internes par la recherche et l’analyse de projets.
  • Maintenir l’intégrité des données en complétant les fiches d’évaluation des risques et les feuilles RoC.
  • Accompagner et influencer l’équipe de vente en soutenant le développement des formations et le suivi de la performance.
  • Identifier les tendances de marché avantageuses grâce à l’analyse financière et concurrentielle.
  • Participer à la création et au lancement de formations et de documents internes percutants.

    • Ton équipe

    Au sein du secteur Financement d’équipement de la Banque Nationale, tu feras partie d’une équipe de professionnels dévoués et tu relèveras du Responsable de la stratégie de vente. Notre équipe se distingue par son esprit collaboratif, son approche axée sur les données et son engagement envers l’apprentissage continu. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité et de qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et des horaires adaptables.

    Nos programmes de formation misent sur l’apprentissage en cours d’emploi pour t’aider à maîtriser ton rôle. Tu auras accès à du contenu personnalisé sur des sujets comme les solutions bancaires et l’approche-conseil pour soutenir ton développement continu. Tu pourras aussi compter sur des collègues aux expertises, expériences et parcours variés pour enrichir tous les aspects de ton apprentissage.

    Exigences de base

  • Être en voie d’obtenir un diplôme ou une formation dans un domaine lié aux affaires ou à la finance.
  • Avoir de l’expérience administrative et une bonne connaissance des opérations.
  • Maîtrise intermédiaire à avancée de MS Word, Outlook et Excel; une connaissance de Power BI et Salesforce est un atout.
  • Fort intérêt pour les données, les ventes et l’analyse financière.
  • Être disponible pour un stage de 8 mois, à raison de 37,5 heures par semaine, à Edmonton (AB).

    • Langues: Anglais Tes avantages
    En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

    * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
    * Assurance collective
    * Régime de retraite généreux
    * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
    * Services bancaires préférentiels
    * Implication dans des initiatives communautaires
    * Service de télémédecine
    * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
     
    Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

    Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

    L’humain d’abord
    Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

    Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

    Joins-toi à nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal