Description

**Job Description:**

***English job description follows***

*Description de l’emploi :*

Vous avez une expérience en gestion vous avez travaillé avec la qualification de pieces et la conception pour l’environnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d’avions commerciaux A220 recherche Chef des standards-conception pour l’environnement- Recherche et Technologies pour rejoindre notre équipe générale de Matériaux et procédés ABIAM basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les autres fonctions de Matériaux et procédés et d’autres équipe comme la conception, l’intégration, la chaine d’approvisionnement…

Vous ferez partie de l’équipe général de la structure avion chargée de développer l’entièrement de la structure de l’avion A220.

L’organisation de l’équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Chef des standards-conception pour l’environnement- Recherche et Technologies sera de gérer une équipe de professionnel et s’assurer que celle-ci livre ses projet en temps, cout, qualité et performance en plus de la développer pour de nouveaux projets futurs.

*Votre environnement de travail:*

Le siège du programme d’avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu’aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

*Parce que nous prenons soin de vous :*

* *Avantages financiers:* Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

* *Équilibre vie privée / professionnelle:* Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

* *Bien-être / santé:* Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

* *Développement individuel: *des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l’esprit d’innovation.

*Vos défis:*

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez directement rattaché(e) au responsable des matériaux et processus, des normes et de l’ingénierie d’éco-conception d’Airbus Canada. Le titulaire du poste gère une équipe multidisciplinaire d’ingénieurs et de technologues responsables de ce qui suit :

* Gérer le rendement de l’équipe de l’ingénierie des normes et de l’écoconception et veiller à ce que les produits livrables soient livrés à temps, dans le respect du budget et des exigences de qualité, afin de répondre aux attentes du programme ;

* Mettre en œuvre la feuille de route de recherche et développement (R&D) d’Airbus Canada et identifier les opportunités de financement et de partenariat au niveau local, national et international.

* Définir et déployer une stratégie pour la durabilité et les affaires environnementales ayant un impact sur l’avion A220, interagir avec les homologues européens d’Airbus et assurer l’adhésion à la feuille de route environnementale du produit A220.

* S’engager avec les équipes d’ingénierie, localement et internationalement, ainsi qu’avec d’autres parties prenantes pour atteindre les objectifs clés du programme en matière de réduction des coûts, de montée en cadence et de satisfaction des clients ;

* Agir en tant qu’agent de changement, en permettant la collaboration entre le site de Mirabel et les autres sites d’Airbus, en soutenant l’intégration du programme A220 dans la famille Airbus (pour votre périmètre) et travailler en collaboration avec Airbus sur diverses initiatives : opportunités de réduction des coûts, déploiement de processus de standardisation du matériel et création de manuels d’ingénierie A220 ; politiques environnementales, feuille de route en matière de recherche et de technologie.

* Diriger l’équipe multidisciplinaire en utilisant les indicateurs clés de performance pour améliorer les performances du département et atteindre ou dépasser les exigences du programme ; mettre en œuvre des actions correctives pour assurer la réalisation des objectifs lorsque cela est nécessaire ;

* Travailler dans une opération multidisciplinaire pour créer un environnement qui favorise l’excellence, l’innovation et qui mobilise les employés pour qu’ils s’efforcent continuellement de s’améliorer ;

* Réaliser des évaluations de performance, favoriser le développement des membres de l’équipe, créer un forum pour la croissance et le développement ;

* Appliquer et améliorer les normes et les meilleures pratiques d’Airbus, y compris les leçons tirées du benchmark A220.

* Identifier de nouvelles opportunités commerciales avec l’externalisation des activités d’ingénierie récurrentes et répétitives.

*Votre profil:*

* Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur, ou d’une expérience pertinente équivalente ;

* Vous avez un minimum de 8 ans d’expérience en matière de normes d’ingénierie ou de conception ;

* Vous avez une connaissance des réglementations environnementales de l’industrie aérospatiale (par exemple REACH) et des activités de R&D, y compris l’utilisation du SAF (Sustainable Aviation Fuel) sur les produits aéronautiques.

* Vous êtes versés dans les activités de développement de programmes d’aéronefs ainsi que dans les activités d’ingénierie de soutien,

* Vous êtes un leader reconnu, capable de constituer et d’inspirer une équipe interfonctionnelle, de développer une organisation, tout en dirigeant votre équipe dans un environnement changeant vers les objectifs de l’entreprise ;

* Vous avez démontré votre capacité à travailler au sein d’une équipe composée d’individus aux parcours variés et de culture différente ;

* Vous avez de bonnes compétences interpersonnelles, capables de développer des relations avec les parties prenantes internes et d’influencer les parties prenantes externes ;

* Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projet, vous êtes capable d’établir des priorités et d’orienter les membres de l’équipe vers le respect des priorités ;

* Vous êtes plein de ressources et capable de trouver des moyens créatifs pour atteindre le résultat souhaité, en vous adaptant aux situations changeantes et aux obstacles émergents ;

* Vous êtes capable de déployer des initiatives d’amélioration continue ;

* Vous avez de bonnes compétences orales et écrites en anglais et en français ; vous êtes capable de simplifier des questions complexes et de résumer les risques, les actions clés et les prochaines étapes ;

* Vous devez également faire preuve d’initiative, d’un grand sens des responsabilités et d’un bon jugement en matière d’ingénierie ;

* Vous êtes un bon communicateur et êtes capable d’écouter, d’encadrer et de guider les employés ;

* Vous êtes capable de tirer parti de votre connaissance des processus et de votre réseau pour respecter les engagements, et d’influencer les décisions pour obtenir le meilleur résultat possible ;

* Vous utilisez également vos connaissances et vos ressources pour identifier les lacunes et les opportunités dans les activités actuelles et tout au long de l’intégration avec l’organisation, les processus et les meilleures pratiques d’Airbus ;

* Vous êtes familier avec les activités de déchargement, en recherchant des opportunités de réduction des coûts par le déchargement de tâches répétitives ou à faible valeur ajoutée.

* Une expérience des programmes hérités de Bombardier est un atout.

***Si requis – déplacements***

Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).

Déplacements requis : Déplacements occasionnels [au Canada] et à l’étranger

Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.

Déplacements requis :
Possibilité d’astreinte pendant les week-ends et/ou les périodes de vacances.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l’entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d’inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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*Job description :*

Do you have Management experience, have you worked in qualification or parts or design for environnement perimeter and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for Head Of Standard parts-Design for Environnement-Research and Technologies, to join our Global Material and Process ABIAM team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work closely with other Material and Processes functions and various teams such as Design, integration, procurement…

You will be part of the Global Airframe team responsible for developing the entire airframe structure of the A220.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Head Of Standard parts-Design for Environnement-Research and Technologies will be to manage the team of professional ensuring the delivery of the project in Time, Cost, Quality and Performance and to develop this team for future projects.

*Your working environment:*

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

*How we care for you:*

* *Financial rewards: *Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

* *Work / Life Balance: * A hybrid working policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

* *Wellbeing/Health:* Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

* *Individual development: *Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

*Your challenges: *

In your duties, you will be reporting directly to the Airbus Canada Head of Materials & Processes, Standards and Eco Design Engineering. The jobholder manages a multidisciplinary team of Engineers and Technologists accountable of:

* Managing the Standards and Eco Design Engineering team’s performance and ensure deliverables are delivered on time, within budget, meeting quality requirements, to satisfy program expectations;

* Enabling the Airbus Canada Research and development (R&D) roadmap and identifying local, national, and international financing and partnership opportunities

* Defining and deploying a strategy for sustainability and environmental affairs impacting the A220 aircraft, interacting with Airbus European counterparts, and ensuring adhesion to the A220 product environmental roadmap

* Engaging with engineering teams, locally and internationally, as well as other stakeholders to meet key program objectives of cost reduction, ramp up and customer satisfaction;

* Act as a change agent, enabling collaboration between the Mirabel site and other Airbus sites, supporting the integration of the A220 program in the Airbus family (for your perimeter) and work in collaboration with Airbus on various initiatives: cost reduction opportunities, deployment of hardware standardization processes and creation of A220 engineering manuals; Environmental policies, Research and Technology roadmap

* Leading the multidisciplinary team in utilizing Key Performance Indicators to improve department’s performance and meet or exceed program requirements; implementing corrective actions to ensure achievement of objectives when required;

* Working in a multi-disciplined operation to create an environment that promotes excellence, innovation, and mobilizes employees to continuously strive for improvement;

* Completing performance assessments, fostering development of team members, creating a forum for growth and development;

* Applying and improving Airbus standards and best practices, including the lessons learned from the A220 benchmark.

* Identify new business opportunities with outsourcing of recurring and repetitive engineering activities.

*Your boarding pass:*

* You possess an Engineering degree, or equivalent relevant experience;

* You have a minimum of 8 years of Engineering standards or design related experience;

* You have knowledge of aerospace industry environmental regulations (for example REACH) and R&D activities including SAF (Sustainable Aviation Fuel) usage on aircraft products

* You are verse in aircraft program development activities as well as sustaining engineering activities,

* You are a recognized leader, able to build and inspire a cross-functional team, to develop an organization, while steering your team through a changing environment towards the company’s goals;

* You have demonstrated the ability to work in a team composed of individuals with various background and different culture;

* You have good interpersonal skills, able to develop relationships with internal stakeholders and influence external stakeholders;

* You have strong project management skills, able to prioritize and align team members towards meeting priorities;

* You are resourceful and able to find creative ways to achieve desired outcome, adapting to changing situations and emerging obstacles;

* You are able to deploy continuous improvement initiatives;

* You have good oral and writing skills in English and French; able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps;

* You must also be a person with initiative, strong sense of responsibility and good engineering judgment;

* You are a good communicator and are able to listen, coach and guide employees;

* You are able to leverage your knowledge of processes and your network to meet commitments, and to influence decisions for the best possible outcome;

* You also use your knowledge and resources to identify gaps and opportunities in current activities and along the integration with Airbus organization, processes and best practices;

* You are familiar with offload activities, seeking cost reduction opportunities by offloading repetitive or low value added tasks

* Holding Bombardier legacy program experience is an asset.

***If required – travel***

This role may involve some travels for business (worldwide).

Travel Required: Occasional travel within [country] & Overseas

Regular business travels will be expected; consequently you must be willing to travel accordingly.

Travel Required:
Possible on-call duties during week-ends and/or holiday seasons.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

****Company:****

Airbus Canada Limited Partnership

*Contract Type:*

Permanent

*Experience Level:*

Professional

*Job Family:*

Materials & Processes

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.