Description
Venez btir votre carrire chez Aecon!
En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement dinfrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent spanouir! Nous menons certains des projets dinfrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de lnergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.
Chez Aecon, vous pouvez compter sur:
La scurit toujours.<br/><br/>Cest notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
Lintgrit.<br/><br/>Nous donnons lexemple, avec humilit et courage.
Limputabilit.<br/><br/>Nous avons a cur de respecter nos engagements.
Linclusion.<br/><br/>Nous offrons des occasions quitables tous.<br/><br/>Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. Cest pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!<br/><br/>Chez Aecon, nous:
Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires<br/><br/>votre bien-tre mental, motionnel et physique.
Croyons quil est important de vous aider btir votre carrire grce<br/><br/>notre Universit dAecon et nos programmes de leadership.
Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur lquit, la diversit et linclusion, nos programmes<br/><br/>Femmes en construction dAecon, Aecon Diversity in Trades , et nos<br/><br/>groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons linclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
Sommes un<br/><br/>dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en<br/><br/>rduisant au minimum notre impact<br/><br/>sur lenvironnement et les collectivits avoisinantes.<br/><br/>Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, lexpertise et au travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche desprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!<br/><br/>Quest-ce que lopportunit?
Aecon<br/><br/>Civil<br/><br/>est un chef de file du march avec un avantage concurrentiel autoperformant et une force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de notre travail pour aider largir et amliorer linfrastructure et les rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir lavenir de notre pays.<br/><br/>Chez Aecon, nous visons tre le partenaire de choix pour la livraison complte des projets dinfrastructures civiles et, ce titre, nous cherchons notre prochain directeur bilingue de SSE pour soutenir notre division Civil-Est au Qubec. Le titulaire jouera un rle cl dans la promotion de lexcellence en SSE dans ce secteur passionnant et en croissance. Ce rle est responsable de soutenir les programmes de SSE travers le secteur et de travailler en troite collaboration avec la direction oprationnelle pour intgrer la SSE dans lentreprise.
Ce que vous ferez ici :
Dirigez et alignez une quipe de subordonns direct de la SSE oprationnels lintention stratgique de la SSE en concentrant les activits des quipes et en tenant chaque individu responsable des rsultats.
Membre de lquipe de gestion suprieure de la scurit responsable de contribuer llaboration de la stratgie SSE au niveau organisationnel.
Participer activement aux runions oprationnelles de lquipe de direction suprieure et engager les hauts dirigeants sur les enjeux et opportunits lis a la SSE, en mettant laccent sur laction.
Travaille en troite collaboration avec la haute direction oprationnelle pertinente pour coacher, guider et encadrer les exigences SSE et les comportements de leadership attendus par Aecon.
Favorise la mise en uvre cohrente de la stratgie, vision, programmes, politiques et initiatives dAecon de la SSE travers les secteurs oprationnels / projets.
Maintenez le pouls sur les proccupations ou dveloppements lis au secteur de la sant et offrez des solutions pragmatiques et opportunes pour rpondre aux enjeux qui affectent latteinte des objectifs daffaires.
Btir des relations solides avec les homologues de la SSE sur les coentreprises afin dassurer une collaboration, une communication et un soutien continus.
Gre les activits quotidiennes des oprations SSE dAecon au sein des secteurs ou projets assigns.
Assure la conformit avec la Loi sur la sant et la scurit au travail ainsi que dautres lois pertinentes.
Inspecte et audite les installations du projet et recommande des mesures correctives et/ou prventives.
Reprsente lorganisation dans les associations et programmes de scurit communautaire ou industrielle.
Collabore avec lquipe des rclamations de la SSE sur les processus dindemnisation des travailleurs et de gestion des rclamations.
Gestion des dossiers daccidents lis au travail.
Superviser/mener des enqutes sur les accidents, analyser les tendances et sassurer que les mesures correctives sont prises en compte.
Dvelopper des propositions SSE et aider aux stratgies et prsentations marketing.
Assister dans les questions de relations de travail au besoin.
Aider le secteur avec les stratgies marketing, les prqualifications, les soumissions et les propositions.
Prpare des rapports trimestriels de situation pour le vice-prsident de la scurit<br/><br/>Ce que vous apportez lquipe :
Diplme universitaire, collge communautaire ou exprience quivalente dans le domaine de la sant, de la scurit et de lenvironnement.
Bilingue avec un haut niveau de franais parl et crit.
3+ ans dexprience dans un poste de haut niveau en SSE dans lindustrie de la construction.
3+ ans dexprience dans la formation SSE et des prsentations formelles la direction.
3+ ans dexprience dans la conduite denqutes sur des incidents majeurs.
3+ ans dexprience au sein dun groupe fonctionnel SSE, incluant la mise en uvre de programmes et dinitiatives lchelle de lentreprise.
3+ ans dexprience dans la recherche et la prparation de rapports de haut niveau sur les systmes damlioration des systmes de scurit et damlioration au niveau du secteur.
Une dsignation professionnelle comme CRSP, NCSO est prfrable.
Comprhension de lindemnisation des travailleurs du CNESST pour le Qubec et du processus de gestion des rclamations.
Familier avec les diffrentes ententes syndicales au Qubec.
Connaissance approfondie et capacit appliquer stratgiquement les exigences lgales dans un secteur ou une rgion.
Connaissance des principes de gestion du changement capacit conduire, diriger et soutenir le changement au niveau organisationnel et sectoriel/projet.
Je connais bien les acteurs de tous les secteurs connexes. Comprend lenvironnement concurrentiel et les tendances de lindustrie moyen et long terme.
Capacit influencer lorientation stratgique de lentreprise au niveau du secteur.
Capacit contribuer, piloter et communiquer la stratgie et la vision dAecon SSE.
Communicateur(trice) hautement qualifie.<br/><br/>Aecon sengage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.<br/><br/>Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.<br/><br/>
