Description
Venez btir votre carrire chez Aecon!
En tant que dirigeant canadien en matire de dveloppement dinfrastructures, Aecon construit de faon scuritaire et durable ce qui est important pour que les gnrations futures puissent spanouir! Nous menons certains des projets dinfrastructure les plus importants de notre gnration, nous sommes la tte de changements transformationnels dans les domaines du transport et de lnergie, et nous nous associons chaque jour pour construire, connecter, alimenter en nergie et renforcer nos communauts.
Chez Aecon, vous pouvez compter sur:
La scurit toujours.<br/><br/>Cest notre premire valeur fondamentale. Si nous ne pouvons pas le faire en toute scurit, nous ne le faisons pas du tout.
Lintgrit.<br/><br/>Nous donnons lexemple, avec humilit et courage.
Limputabilit.<br/><br/>Nous avons a cur de respecter nos engagements.
Linclusion.<br/><br/>Nous offrons des occasions quitables tous.<br/><br/>Nous dirigeons le secteur des infrastructures avec dtermination et nos employs sont au cur de tout ce que nous faisons. Cest pourquoi nous investissons dans nos employs, tout comme ils investissent en nous!<br/><br/>Chez Aecon, nous:
Veillons ce que vous et votre famille receviez les services ncessaires<br/><br/>votre bien-tre mental, motionnel et physique.
Croyons quil est important de vous aider btir votre carrire grce<br/><br/>notre Universit dAecon et nos programmes de leadership.
Sommes dtermins soutenir et investir dans des environnements de travail inclusifs, grce des initiatives telles que la formation sur lquit, la diversit et linclusion, nos programmes<br/><br/>Femmes en construction dAecon, Aecon Diversity in Trades , et nos<br/><br/>groupes de ressources pour les employs (GRE) , afin de nous assurer que nous intgrons linclusion dans tous les aspects de notre culture chez Aecon.
Sommes un<br/><br/>dirigeant dans le domaine de la construction durable . Nous nous engageons fermement assumer notre responsabilit oprationnelle en<br/><br/>rduisant au minimum notre impact<br/><br/>sur lenvironnement et les collectivits avoisinantes.<br/><br/>Le succs de notre entreprise repose sur une excution solide et une amlioration continue, grce la diversit, lexpertise et au travail dquipe de nos employs. Nous sommes toujours la recherche desprits innovateurs et collaboratifs pour rejoindre notre communaut Aecon, la meilleure de sa catgorie!<br/><br/>Quest-ce que lopportunit ?
Aecon<br/><br/>Civil<br/><br/>est un chef de file du march qui jouit dun avantage concurrentiel et dune force locale de base dans des marchs cls. Nous sommes fiers de contribuer lexpansion et lamlioration de linfrastructure et des rseaux de transport du Canada, et nous sommes prts btir lavenir de notre pays.<br/><br/>Nous recherchons un professionnel dynamique et soucieux des dtails pour se joindre notre quipe dinfrastructures de Civil East Montral. Dans ce rle, vous jouerez un rle cl dans la gestion des activits dapprovisionnement pour les grands projets dinfrastructure, assurant lefficacit des cots et la conformit tout en btissant de solides relations avec les fournisseurs. Si vous aimez collaborer entre quipes et vous dplacer sur les chantiers, cette opportunit offre le parfait quilibre entre impact stratgique et engagement direct.<br/><br/>Ce que vous ferez ici :
Piloter lensemble du cycle dapprovisionnement : stratgie, slection des fournisseurs, appels doffres, ngociation et attribution des contrats.<br/><br/>Grer les sous-traitances, les achats majeurs, la logistique et le mouvement des matriaux pour assurer lexcution fluide des projets.<br/><br/>Ngocier et administrer les sous-contrats, ententes MSA et modalits commerciales en collaboration avec les quipes projet et le service juridique.<br/><br/>Optimiser les cots en suivant les conomies ralises, en mettant en place des mesures de contrle des dpenses et en assurant la conformit avec les politiques dapprovisionnement.<br/><br/>Dvelopper et mettre en uvre des plans dapprovisionnement adapts chaque projet, en garantissant le respect des exigences contractuelles et des standards Aecon.<br/><br/>Soutenir les quipes terrain et contrles de projet dans la gestion des rclamations, des litiges, ainsi que dans les ngociations avec les sous-traitants et les clients.<br/><br/>Fournir une expertise commerciale pour la prparation des propositions et des prix, incluant les exigences contractuelles et les analyses de risques.<br/><br/>Superviser lquipe dapprovisionnement : coaching, valuations de performance, dveloppement des comptences et planification des ressources.<br/><br/>Instaurer une culture de travail scuritaire, thique et collaborative au sein de lquipe et des partenaires externes.<br/><br/>Ce que vous apportez lquipe :
Minimum de<br/><br/>10 ans dexprience rcente<br/><br/>dans un rle li lapprovisionnement, aux achats, la chane dapprovisionnement, la logistique ou la gestion des matriaux.<br/><br/>Diplme universitaire en<br/><br/>administration , gestion de la chane dapprovisionnement ou domaine connexe.<br/><br/>Exprience dans<br/><br/>lindustrie de la construction ou de lingnierie<br/><br/>(atout important).<br/><br/>Capacit comprendre les<br/><br/>aspects techniques<br/><br/>des projets et leurs implications sur les achats et les contrats.<br/><br/>Excellente aptitude travailler avec des<br/><br/>quipes multidisciplinaires<br/><br/>et btir des relations efficaces entre plusieurs fonctions internes.<br/><br/>Formation ou exprience en<br/><br/>ingnierie , en estimation ou en gestion de quantits (atout).<br/><br/>Comptences avances en<br/><br/>ngociation<br/><br/>et gestion contractuelle.<br/><br/>Matrise des outils MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).<br/><br/>Grande autonomie, sens marqu de lorganisation et<br/><br/>gestion des priorits<br/><br/>dans un environnement dynamique.<br/><br/>Capacit travailler sous pression et respecter des<br/><br/>chances serres .<br/><br/>Aptitude analyser des donnes complexes et formuler des<br/><br/>recommandations solides et structures .<br/><br/>Excellentes habilets interpersonnelles et communicationnelles.<br/><br/>Forte orientation vers la performance, la qualit et latteinte des rsultats.<br/><br/>Aecon sengage assurer un processus de recrutement accessible et inclusif. Si vous tes une personne en situation de handicap et avez besoin de mesures dadaptation, veuillez communiquer avec notre quipe responsable des mesures dadaptation ladresse suivante: accommodation@aecon.com.<br/><br/>Lors de lenvoi de votre demande, veuillez inclure lID du poste, le titre du poste et le nom du recruteur (mon nom) dans le courriel. Nous nous efforons de rpondre toutes les demandes de mesures dadaptation dans un dlai de 48 heures. Toutes les informations relatives ces demandes seront traites de manire strictement confidentielle.<br/><br/>
