Description
Description sommaire: L’agent de formation est responsable de la mise en œuvre d’initiatives de formation qui lui sont assignées par le Directeur de l’éducation et de la formation.
Responsabilités:
- Coordonner toutes les initiatives de formations, tel qu’assignées par le Directeur de l’éducation et de la formation.
- Offrir la formation sur différents sujets (SAP, location, etc.) pour la région assignée en utilisant le matériel de formation approuvé.
- Offrir du support et de l’aide aux utilisateurs du système SAP de la région assignée.
- Donner de la formation en ligne et en personne, lorsque nécessaire.
- Comptabiliser toutes les formations données et administrer les listes de présences pour chaque session de formation.
- Maintenir à jour le matériel de formation.
- Participer aux formations des formateurs assignées.
- Donner de la rétroaction au Directeur de l’éducation et de la formation sur les formations, sur les problèmes techniques et sur les droits d’accès des utilisateurs de la région désignée.
- Contribue à la création de matériel de formation pour la région désignée.
- Toutes autres tâches assignées par le Directeur de l’éducation et de la formation.
Qualifications requises
- 3-5 années d’expérience en gestion de propriétés ou d’expérience similaire
- 1-3 années d’expérience en formation/éducation des adultes
- Connaissance de l’anglais car le poste relève du siège social en Ontario
- Habilité en gestion du changement
- Passion pour aider les autres
- Doit posséder une voiture et permis de conduire valide pour se déplacer dans les différents bureaux de la grande région métropolitaine de Montréal
