Description

Le ou la gestionnaire de portefeuille – risques complexes joue un rôle clé en soutien à un ou plusieurs responsables de comptes. En collaboration étroite avec une équipe de soutien technique, la personne assure le service à la clientèle au quotidien et contribue aux renouvellements ainsi qu’au développement de nouvelles affaires. Elle bénéficie également de l’appui d’une équipe spécialisée pour la mise en marché des dossiers d’assurance.

Principales responsabilités:

  • Offrir un service à la clientèle professionnel et réactif
  • Assurer une documentation rigoureuse et conforme aux exigences réglementaires
  • Gérer les activités liées aux dossiers clients
  • Participer à l’élaboration des stratégies de placement
  • Préparer et transmettre les demandes, devis, propositions et documents contractuels
  • Effectuer les suivis requis auprès des assureurs et de la clientèle
  • Vérifier l’exactitude des contrats et assurer le suivi des corrections
  • Rédiger les instructions relatives aux certificats et à la facturation
  • Assurer l’exactitude de la facturation et collaborer au suivi des comptes à recevoir

Exigences du poste

Compétences techniques:

  • Diplôme d’études collégiales;
  • Permis valide de l’AMF – Assurance de dommages des entreprises;
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft;
  • Minimum de 5 années d’expérience;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de l’anglais, essentielle pour les communications et les transactions avec notre clientèle internationale.

Compétences personnelles

  • Souci du détail;
  • Capacité d’analyse;
  • Excellentes compétences organisationnelles;
  • Capacité à établir des priorités;
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique au rythme accéléré;
  • Esprit d’équipe développé.

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Nous vous remercions de votre intérêt envers ce poste; seules les personnes qui possèdent le profil recherché par notre client seront contactées.

Nous encourageons toutes les candidatures et valorisons la diversité des profils.

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