Superviseur(e) d’entrepôt (contrat jusqu’au 31 décembre 2026) temps partiel

Titre du poste : Superviseur(e) d’entrepôt (contrat jusqu’au 31 décembre 2026) temps partiel

Horaire : 24h/semaine, essentiellement quart rotatif (jours à valider selon vos disponibilités et nos besoins), avec avantages sociaux.

Lieu : Longueuil

À propos de nous :

Bienvenue chez Lactalis Canada – où nous sommes fiers d’être reconnus comme l’un des meilleurs employeurs canadiens selon la liste de Forbes 2026! Notre parcours consiste à améliorer la vie de la population canadienne grâce à une riche variété de délicieux produits laitiers, y compris certaines des marques laitières préférées au pays, comme le fromage Ficello, le P’tit Québec, le lait Lactantia, le yogourt IÖGÖ, le fromage Balderson. En fait, nous pouvons affirmer avec fierté que nos produits se retrouvent dans 94 % des foyers canadiens. C’est incroyable!

Forte d’un héritage de 140 ans axé sur l’innovation et la qualité inébranlable, notre entreprise est à la recherche de personnes aux vues similaires qui se joindront à elle pour façonner son prochain chapitre.

À propos du poste:

Le ou la Superviseur(e) d’entrepôt est responsable de l’ensemble des opérations du service des expéditions/réceptions afin d’assurer que les mesures quantitatives et qualitatives identifiées dans le plan opérationnel sont atteintes, y compris celles liées aux coûts standards, aux réductions de coûts, à la productivité, à l’environnement, la santé et la sécurité, au service à la clientèle et à l’optimisation du personnel.

Responsabilités clés :

• Mettre l’accent sur la prévention des incidents grâce à la mise en place des contrôles nécessaires, la formation et les vérifications.
• Signaler tout comportement inapproprié ou comportant un danger et lorsque requis, prendre les mesures correctives adéquates. (SST, cadenassage et HACCP).
• Prendre des décisions en temps réel, à l’aide des outils informatique, afin d’assurer la fluidité des opérations (assemblage, réception, expédition). Planifier et optimiser les ressources pour répondre aux opérations du centre de distribution. Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires d’affaires (internes et externes).
• Fournir une vision et de supervision au personnel en donnant les objectifs du quart de travail, des commentaires sur le rendement et des recommandations concernant la formation et le développement. Promouvoir une relation positive de gestion du travail, y compris les efforts continus afin de cultiver l’esprit d’équipe ainsi que le maintien d’un niveau élevé de participation des employés.
• Participer activement, en tant que membre de l’équipe de gestion, aux différents comités paritaires (Relations de travail, Santé et sécurité, Amélioration continue).
• Être un modèle, faire preuve d’initiative et assurer le respect des normes et des politiques de l’entreprise quant à la Qualité, la Salubrité Alimentaire, l’Environnement et la Santé et Sécurité au travail.
• Être en mesure de remplacer occasionnellement et de soutenir les besoins quotidiens des inventaires.
• Planifier les mises-à-jour et les formations des employés.
• Ajuster les délais et les poinçons des employés syndiqués, générer des rapports pour analyser les pertes de temps.
• Remplir les différents indices de performance clé du département. Analyser les tendances et prendre action en conséquence.
• Connaître les politiques de l’entreprise, les procédures et la convention collective en vigueur. Assurer le respect de celles-ci. Conseiller, former et appliquer conformément le processus de gradation de sanction (rencontres disciplinaires).
• Veiller au maintien de tout équipement de l’entrepôt.
• Remettre en question les processus dans une optique d’amélioration continue et proposer des initiatives.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en gestion des opérations ou diplôme/expérience équivalent;
• Expérience dans un rôle de gestion d’équipe dans la distribution, de préférence dans un environnement syndiqué;
• Expérience en distribution et logistique;
• Excellente maîtrise des outils informatiques dont la suite Microsoft Office ainsi que les systèmes de gestion SAP;
• Maîtrise des modules de la chaîne d’approvisionnement SAP un atout;
• Excellentes compétences interpersonnelles, de résolution de problèmes et de communication;
• Esprit de leadership;
• Disponibilité les soirs et les fins de semaine;
• Maîtrise du français essentielle, capacité professionnelle en anglais, un atout.

Ce que Lactalis offrira :

• Lactalis Canada croit qu’il faut récompenser ses talents en leur offrant un ensemble complet de prestations et d’avantages :
• Salaire de base concurrentiel
• Une prime de rétention de 10 % qui sera versée à la fin du contrat
• 8 % de congés payés
• Des avantages sociaux dès le premier jour
• Possibilités d’apprentissage et de développement

Notre engagement ESG :

Notre feuille de route liée aux facteurs ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) oriente notre mission de développement durable. Nous visons à avoir un effet positif sur nos collectivités et la planète en permettant à nos parties prenantes d’avoir un tel effet, incluant notre personne, nos consommateurs, nos clients, nos fournisseurs, les producteurs laitiers, le gouvernement et les partenaires industriels.

Chez Lactalis Canada, nous valorisons nos talents comme catalyseurs de changements positifs. Ensemble, nous créerons un avenir durable, favoriserons l’appartenance et aurons un impact durable sur le monde.

Notre engagement en matière de DEI :

Alimenter notre culture grâce à votre caractère unique! Lactalis tire parti de la valeur que chaque personne apporte. Nous visons à amplifier la diversité des voix, à encourager la croissance personnelle et professionnelle et à embrasser le vrai soi de chacun. Nous avons pris l’engagement de créer un environnement qui accueille vraiment tout le monde et qui reflète la richesse de nos gens et de nos collectivités.

Notre promesse s’étend aux processus et aux espaces accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation en raison d’un handicap (visible ou invisible, temporaire ou permanent), veuillez en informer notre équipe Acquisition de talents – la confidentialité sera maintenue.

Remarque : Lactalis Canada n’effectue pas de vérification du crédit ou des antécédents par l’entremise de LinkedIn. Au besoin, nous communiquerons avec vous après la signature d’une offre d’emploi.

Rémunération :

Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’équité, de la confiance et de la transparence, et de notre ambition d’être un employeur de choix, la fourchette de salaire de base pour ce poste est comprise entre 32,84/h et 41,06/h $ +.

Remarque : en plus d’un ensemble complet d’avantages sociaux, votre salaire de base réel sera équitable, compétitif et basé sur vos compétences, votre expérience et vos qualifications.