Description

LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.

Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

  • Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
  • Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
  • Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
  • Un service d’accompagnement en mandat personnalisé
  • La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue

Description de poste

Lieu : Montréal

Date de début : dès que possible

Durée du mandat : décembre 2027

Horaire de travail : 40 heures/semaine (8 heures/jour du lundi au vendredi)

Mode de travail : Hybride (1 jour minimum par semaine en présentiel est exigé)

Contexte

Le groupe responsable de l’exploitation et des infrastructures au sein d’une grande organisation publique s’est engagé dans une démarche de transformation numérique visant à améliorer la performance de ses opérations, tant dans la réalisation de projets de construction d’infrastructures que dans la gestion de celles‑ci. Cette démarche comprend plusieurs projets stratégiques, notamment le déploiement d’outils de conception assistée par ordinateur (CAO) ainsi que l’adoption de pratiques et de technologies liées au BIM (Building Information Modeling ou modélisation des données du bâtiment).

Responsabilités

Sans s’y limiter, les services recherchés dans le cadre du mandat consistent à :

  • Établir et mettre à jour le plan de projet détaillé des activités (plan d’opérationnalisation) à réaliser par les unités d’affaires et les membres de l’équipe de projet;
  • Évaluer les risques et les enjeux afin de rencontrer les objectifs du projet;
  • Planifier et coordonner les ressources des unités d’affaires et de l’équipe de projet qui participent au déploiement de solutions numériques;
  • Suivre l’avancement des travaux et des fournisseurs externes au besoin;
  • Maintenir une communication en continu avec toutes les parties prenantes;
  • Animer les différents comités, réunions et préparer des comptes-rendus;
  • Préparer les rendre-comptes de l’avancement du projet aux équipes de livraison et à la gouvernance de projet;
  • Contrôler la qualité des livrables de projet;
  • Participer à la définition de la stratégie de gestion du changement et à son implantation.

Exigences et Qualifications Requises

  • Diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en ingénierie, en informatique de gestion ou dans un domaine relié à la gestion de projets;
  • Minimum de 5 ans d’expérience d’expériences dans un rôle de chargé de projet, en soutien à la gestion de projets de grande envergure (budget, activités, parties prenantes, transversalité, risques, durée…);
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans des projets de transformation numérique et d’implantation de système d’information;
  • Expérience démontrée dans le cadre de projets d’implantation d’outils de collaboration BIM;
  • Expérience en livraison de projet en mode agile;
  • Expérience en estimation, planification et contrôle de coûts de projet
  • Expérience en gestion de changement;
  • Connaissance / expérience dans le domaine de la construction d’infrastructure, un atout;
  • Avoir une connaissance du BIM et des méthodes de gestion agile;
  • Avoir de bonnes connaissances des principes, des outils, des plateformes et des meilleures pratiques associées à la CAO 3D et à la gestion du cycle de vie de produit (PLM);
  • Certification PMP (Project Management Professional) ou autre en gestion de projets, un atout;
  • Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.

Processus de candidature

Le processus de recrutement inclut une évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales. Nous mettons un point d’honneur à garantir une expérience candidat professionnelle et transparente à chaque étape.

Merci pour votre intérêt.

@IBMJOBS #ROD

Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.

AP-2001094