Description

About Valstone

Valstone is an industrial software conglomerate, acquiring and operating industrial software businesses. We’re applying the proven playbook of our sister company, Valsoft (130+ acquisitions, $3B+ valuation), and targeting $200M in run-rate revenue by 2026. Our goal is to act as an operating partner with each of the companies that we acquire. We find ways to drive value and take the business to their next level.

The Role

We are seeking a Legal Counsel to join our Legal team. This role goes beyond traditional legal work. You’ll support M&A and contract matters, but your real impact comes from partnering closely with the Operations and M&A team; joining client meetings, contributing to integration plans, and helping turn deals into successfully run businesses. It’s a hands-on role for someone who wants to apply legal expertise in a commercial, operational setting and be involved across the full investment lifecycle.

Key Responsibilities:

  • Serve as a trusted advisors to our headquarters, internal stakeholders and businesses
  • Responsible for leading M&A deal cycle inclusive of share / asset purchase agreements and ancillary documents (disclosure letters, SHAs, and SPAs)
  • Responsible for overseeing and executing against commercial contracts for acquired businesses
  • Assist with the management of litigation and employment-related matters.

Professional Experience:

  • 1-5 years of experience within private practice (corporate / M&A / commercial), or equivalent in-house role with deal exposure
  • Experience aligned with software / tech / investment-driven businesses (SaaS, fintech, PE-backed, asset management, etc.)
  • Hands-on exposure to M&A transactions
  • Solid commercial contracts experience, ideally in SaaS / licensing agreements.
  • Able to translate legal risk into clear, practical business advice
  • Organized, detail-oriented, and able to manage multiple workstreams
  • Good written and verbal communication (legal + non-legal audiences)

Personal Attributes:

  • Commercially minded understands that legal supports growth, not blocks it
  • Curious about the business and products, not just the law
  • Comfortable in a fast-paced, deal-driven environment
  • Willing to take ownership and grow beyond a “task executor” role

What you can expect from us:

  • Unlimited holiday policy
  • Free lunch in the office
  • Global Meetups
  • Competitive base salary with uncapped bonus
  • Flexible working hours
  • Annual wellness benefit
  • Training reimbursement program
  • Free parking for all employees

I&D statement

As we go global, we want our team to reflect the diverse and multicultural world we live in.

So, we choose to talk about Inclusion and Diversity [in that specific order] because we believe Diversity will not be successful without Inclusion first. We build teams, cultivate leaders, and create a company that is the right fit for every person in it.

We look forward to hearing from you!

Please note, we do not accept applications from recruitment agencies – thank you!

If you are interested in learning more about what we do and how you could join the team, please submit your application. We appreciate experience comes in different forms and you do not always need to check every box.

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À propos de Valstone

Valstone est un conglomérat de logiciels industriels qui acquiert et exploite des entreprises de logiciels industriels. Nous appliquons le modèle de notre société sœur, Valsoft (plus de 130 acquisitions, valorisation supérieure à 3 milliards de dollars), et visons 200 millions de dollars de revenus récurrents annualisés d’ici 2026.

Notre objectif est d’agir comme partenaire opérationnel auprès de chacune des entreprises que nous acquérons. Nous identifions des leviers de création de valeur et accompagnons les sociétés pour les amener au niveau supérieur.

Le poste

Nous recherchons un(e) conseiller juridique pour rejoinder notre équipe juridique. Ce poste va bien au-delà du travail juridique traditionnel. Vous interviendrez sur des sujets de F&A et de contrats, mais votre véritable impact viendra de votre collaboration étroite avec les équipes Opérations et M&A : participation aux réunions clients, contribution aux plans d’intégration et accompagnement de la transformation des acquisitions en entreprises performantes.

Il s’agit d’un rôle opérationnel et transversal, destiné à une personne souhaitant mettre son expertise juridique au service d’un environnement commercial et opérationnel, tout au long du cycle d’investissement.

Responsabilités clés

  • Agir en tant que conseiller(ère) de confiance auprès du siège, des parties prenantes internes et des entreprises du groupe
  • Piloter le cycle complet de F&A, incluant les contrats de cession de titres ou d’actifs et la documentation associée (convention d’achat, convention entre actionnaires, annexes de divulgations)
  • Superviser et exécuter les contrats commerciaux des entreprises acquises
  • Contribuer à la gestion des contentieux et des sujets liés au droit du travail

Expérience professionnelle

  • 1 à 5 ans d’expérience en cabinet d’avocats ( F&A / commercial) ou dans un rôle équivalent en entreprise avec exposition aux transactions
  • Expérience dans des environnements d’investissement ou logiciels (SaaS, fintech, entreprises soutenues par des fonds d’équité privé, gestion d’actifs, etc.)
  • Expérience concrète des opérations de fusions-acquisitions
  • Solide expérience en contrats commerciaux, idéalement en SaaS
  • Capacité à traduire les risques juridiques en conseils clairs et pragmatiques
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale (auprès de publics juridiques et non juridiques)

Qualités personnelles

  • Fort esprit commercial, avec la conviction que le juridique soutient la croissance plutôt que de la freiner
  • Curiosité pour l’activité et les produits, au-delà du droit
  • À l’aise dans un environnement dynamique et orienté transactions
  • Désir de prendre des responsabilités et d’évoluer au-delà d’un role d’éexcution

Ce que nous vous offrons

  • Politique de congés illimités
  • Dîner gratuit au bureau
  • Rencontres internationales
  • Salaire fixe compétitif avec bonus sans plafond
  • Horaires de travail flexibles
  • Budget bien-être annuel
  • Programme de remboursement des formations
  • Parking gratuit pour tous les employés

Déclaration Inclusion & Diversité

Dans le cadre de notre développement international, nous souhaitons que notre équipe reflète la diversité et le multiculturalisme du monde dans lequel nous vivons.

Nous parlons donc d’Inclusion et de Diversité (dans cet ordre précis), car nous sommes convaincus que la diversité ne peut réussir sans inclusion. Nous construisons des équipes, développons des leaders et créons une entreprise dans laquelle chaque personne trouve sa place.

Nous avons hâte d’échanger avec vous !

Merci de noter que nous n’acceptons pas les candidatures provenant d’agences de recrutement.

Si vous souhaitez en savoir plus sur nos activités et sur la manière de rejoindre l’équipe, merci de soumettre votre candidature. Nous savons que les parcours sont variés et qu’il n’est pas nécessaire de cocher toutes les cases pour postuler.