Description
<p><b>Vous voulez un emploi stable, des conditions avantageuses et une équipe où votre savoir-faire est reconnu? </b> </p> <p>av-tech, une division de globatech, est à la recherche d’un(e) <b>électromécanicien(ne) </b>pour un poste <b>de jour </b> à <b>Québec </b>. </p> <p><br><b>À propos de nous </b> </p> <p>globatech est une entreprise québécoise multidisciplinaire offrant des services professionnels en gestion du bâtiment et en entretien technique. </p> <p>av-tech, avec l’appui de plus de 350 employés, œuvre dans plus de 700 bâtiments à travers le Québec, dans les domaines de la réfrigération, plomberie, électricité, mécanique du bâtiment, entretien et plus encore. </p> <p><br><b>Votre rôle au quotidien </b> </p> <p>Vous aurez à : </p> <ul> <li>Planifier et établir les horaires de remplacement des filtres selon les besoins opérationnels; </li> <li>Superviser et coordonner les travaux sur le site; </li> <li>Assurer la qualité d’exécution des travaux et le respect des échéanciers exigés par les clients; </li> <li>Gérer et maintenir l’inventaire des filtres et du matériel requis sur place; </li> <li>Diagnostiquer les défaillances des équipements et effectuer la maintenance préventive et corrective afin d’assurer leur bon fonctionnement. </li> </ul> <p><b>Votre profil </b> </p> <ul> <li>DEP en électromécanique; </li> <li>1 à 3 années d’expérience pertinente; </li> <li>Bonne condition physique et souci du travail bien fait; </li> <li>Autonomie, débrouillardise, rigueur et esprit d’équipe; </li> <li>Permis de conduire valide; </li> <li>Carte de compétence d’Emploi-Québec (obligatoire); </li> <li>Souci pour la sécurité. </li> </ul> <p><br><b>Ce que nous vous offrons </b> </p> <ul> <li>Environnement de travail stimulant et collaboratif; </li> <li>Téléphone intelligent, outils et uniforme fournis; </li> <li>Véhicule de fonction; </li> <li>La possibilité de se développer et de faire carrière dans une entreprise qui continue de croître; </li> <li>Régime d’assurances collectives incluant la télémédecine; </li> <li>REER collectif avec contribution de l’employeur; </li> <li>Programme d’aide aux employés; </li> <li>Plusieurs programmes de reconnaissance (reconnaissance des années de service, référencement, reconnaissance des bonnes idées, etc.); </li> <li>Des activités organisées par notre club social tout au long de l’année; </li> <li>Horaire stable et conditions avantageuses. </li> </ul> <p><b><br></b><b>Ça vous intéresse ? Parlez-nous de vous! </b> </p> <p><b>Envoyez votre CV à , en précisant le titre du poste et la région souhaitée. </b><br><b>Personne-ressource : Xavier Gauvin </b> </p> <p>Entrée en fonction prévue : 2 février 2026 </p> <p>Seules les candidatures retenues seront contactées. </p> <p>Le genre masculin est utilisé sans discrimination. </p>
