Description
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où lauthenticité, la confiance et létablissement de liens sont valorisés – alors que nous façonnons lavenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui.”
Notre engagement envers la durabilité et limpact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Notre approche de la durabilité et de limpact social repose sur trois piliers – lenvironnement, lapprovisionnement et la communauté. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs – voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, léquité et linclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes daménagement en raison dun handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à nimporte quel stade de la demande et de lemploi. Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. STORE #CRETAIL #QC
