Description
MÉCANICIEN DE CAMIONS ET DE REMORQUES<br/><br/>Chez Aebi Schmidt Canada, une marque Aebi Schmidt située à Saint-André-Avellin, nous sommes fiers de linnovation, de la collaboration et du dévouement que nous accordons à lexcellence. En tant que membre d’Aebi Schmidt Group, nous nous engageons à fournir des solutions de qualité supérieure à nos clients ainsi quà offrir des opportunités de carrière enrichissantes.<br/><br/>Poste<br/><br/>Sous la responsabilité du chef de linstallation, le mécanicien de camions et de remorques est appelé à maîtriser lart du montage des pièces et des composantes sur les équipements. À analyser les contraintes et les solutionner. Le mécanicien de camions et de remorques aura également la charge dassembler les composantes finies avec soin et de sassurer de la fonctionnalité de léquipement final.<br/><br/>Responsabilités
Analyser les contraintes et les solutions, exécuter les travaux demandés selon le plan ou linstruction, avec performance et sécurité ;<br/><br/>Installer, ajuster, aligner les pièces ou composantes préfabriquées afin de compléter des ensembles ou des produits performants à laide doutils manuels ou mécaniques ;<br/><br/>Vérifier lalignement des ensembles mécaniques et des sous-ensembles pour sassurer du bon fonctionnement ;<br/><br/>Consigner et signaler tout défaut décelé ;<br/><br/>Interpréter les plans ou dessins relatifs avec conformité.<br/><br/>Qualifications
Contrôle des processus ;<br/><br/>Capacité danalyse ;<br/><br/>Coffre doutils autonome.<br/><br/>Avantages
Poste permanent et temps plein (40 heures par semaine) ;<br/><br/>Horaire du lundi au vendredi (aucun soir) ;<br/><br/>Régime d’assurances collectives, incluant lassurance dentaire ;<br/><br/>Solution épargne-retraite collective, avec cotisation de lemployeur ;<br/><br/>Stationnement gratuit ;<br/><br/>Café et chocolat chaud gratuit ;<br/><br/>Uniformes de travail fournis comprenant le nettoyage et lentretien ;<br/><br/>Allocation annuelle pour des chaussures de sécurité ;<br/><br/>Augmentation annuelle ;<br/><br/>Fermeture d’entreprise : deux (2) semaines en juillet ;<br/><br/>Pendant la période estivale, friandises glacées à volonté ;<br/><br/>Ambiance d’équipe agréable et dynamique ;<br/><br/>Entreprise en croissance avec de grandes ambitions.<br/><br/>Lutilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et na aucune intention discriminatoire.<br/><br/>
