Description

Drake International is evolving and we’re looking for a standout recruitment professional to help lead the charge.

We’re building a high-performing permanent placement business across contingent and retained recruitment, and in the next three years, we aim to become a go-to destination for specialized permanent staffing solutions in Canada. To get there, we need exceptional leaders who are ready to build, inspire, and grow.

This is your opportunity to:

  • Step into a leadership role and help shape the future of our team
  • Build and develop a team of high-performing consultants
  • Drive growth in a thriving market with huge potential
  • Be part of an established Canadian brand with a fresh, ambitious vision
  • Earn great money while making a real impact

About the Role:

As a Perm Leader, you’ll lead by example in a 360° recruitment capacity by developing business, placing top talent, and coaching others to do the same. You’ll be instrumental in building a strong team culture, driving performance, and delivering exceptional results for clients and candidates.

What You’ll Be Doing:

  • Leading, training and mentoring a team of Recruitment Consultants
  • Driving new business development and client partnerships
  • Managing your own portfolio of clients and candidates, closing permanent placements
  • Sharing best practices and fostering collaboration
  • Contributing to strategic growth and team development

What You Bring:

  • Proven success in 360° recruitment, ideally in professional or technical verticals
  • Leadership experience or strong desire to step into a people management role
  • A commercial mindset and passion for building high-performing teams
  • Excellent communication, coaching, and relationship-building skills
  • A drive to innovate, grow, and challenge the status quo

Why Drake?

We’re not just another recruitment firm. We’re a Canadian success story with a bold vision for the future, and we’re looking for leaders who want to be part of building something great.

Ready to lead, grow, and make your mark?

Apply now and let’s talk about your future with Drake.

Drake International évolue et nous recherchons un(e) professionnel(le) du recrutement d’exception pour participer activement à cette transformation.

Nous développons une activité de recrutement permanent à haute performance, couvrant à la fois les mandats contingents et retenus. Au cours des trois prochaines années, notre ambition est de devenir une référence incontournable en solutions de recrutement permanent spécialisé au Canada. Pour y parvenir, nous avons besoin de leaders engagés, prêts à bâtir, inspirer et faire grandir les équipes.

Cette opportunité vous permettra de :

  • Accéder à un rôle de leadership et contribuer à façonner l’avenir de notre équipe
  • Construire et développer une équipe de consultants performants
  • Stimuler la croissance dans un marché dynamique à fort potentiel
  • Faire partie d’une marque canadienne bien établie, portée par une vision ambitieuse et moderne
  • Obtenir une rémunération attractive tout en ayant un impact réel

À propos du rôle

En tant que Responsable du recrutement permanent (Perm Leader), vous jouerez un rôle de leader opérationnel en recrutement 360°. Vous développerez les affaires, placerez des talents de haut niveau et accompagnerez votre équipe pour atteindre l’excellence. Vous contribuerez activement à instaurer une culture d’équipe forte, à optimiser la performance et à offrir des résultats exceptionnels à nos clients et candidats.

Vos responsabilités

  • Diriger, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement
  • Développer de nouvelles opportunités d’affaires et des partenariats clients durables
  • Gérer votre propre portefeuille de clients et de candidats, et conclure des placements permanents
  • Partager les meilleures pratiques et encourager la collaboration
  • Participer à la croissance stratégique et au développement de l’équipe

Votre profil

  • Succès démontré en recrutement 360°, idéalement dans des secteurs professionnels ou techniques
  • Expérience en leadership ou forte motivation à évoluer vers un rôle de gestion
  • Esprit commercial et passion pour la création d’équipes performantes
  • Excellentes compétences en communication, en coaching et en gestion des relations
  • Envie d’innover, de croître et de remettre en question le statu quo

Pourquoi Drake ?

Drake, ce n’est pas simplement un cabinet de recrutement de plus. C’est une histoire de succès canadienne portée par une vision audacieuse. Nous recherchons des leaders désireux de contribuer à la création de quelque chose de durable et d’impactant.

Prêt(e) à diriger, évoluer et laisser votre empreinte ?

Postulez dès maintenant et discutons de votre avenir chez Drake.

Permis d’agence de placement de personnel (APP) CNESST – AP-2000059