Parajuriste senior en litige

Torys est un cabinet spécialisé en droit des affaires de renommée mondiale ayant des bureaux à Montréal, Toronto, New York, Calgary et Halifax. Nous accordons une grande importance aux relations à long terme avec nos clients canadiens et internationaux, qui exigent des conseils et des services exceptionnels de leurs conseilleurs juridiques externes. Nous croyons que notre franc succès au fil des ans repose sur le respect de nos valeurs fondamentales : excellence, service à la clientèle, collaboration, vision à long terme, professionnalisme absolu et intégrité. Dans notre poursuite de l’excellence professionnelle et d’un service à la clientèle hors pair, nous favorisons un milieu de travail collaboratif qui réunit des personnes de tous horizons, aux caractères et aux styles différents, pour former une équipe soudée et conviviale. Chez Torys, vous évoluerez dans un environnement stimulant et dynamique caractérisé par une culture d’entraide, de collégialité et de collaboration. Nous sommes fiers de recruter et de fidéliser des personnes qui excellent dans leurs domaines respectifs. Vous profiterez de possibilités de travail, de formation et de perfectionnement intéressantes, ainsi que d’un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel.

VUE D’ENSEMBLE DU POSTE

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ou d’une parajuriste senior pour se joindre à notre équipe de litige. La personne retenue soutiendra principalement notre bureau de Montréal et, occasionnellement, celui de Toronto, lorsque la charge de travail le permettra.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne dynamique, capable de travailler efficacement en équipe, parfaitement bilingue (français et anglais) et possédant d’excellentes compétences en communication.

La personne recherchée devra démontrer une grande capacité d’organisation, être en mesure de gérer plusieurs tâches simultanément et évoluer avec aisance dans un environnement au rythme soutenu.

La personne candidate devra détenir une formation collégiale (D.E.C.) en techniques juridiques ou toute autre qualification jugée équivalente. Elle devra posséder une solide connaissance des procédures de litige à tous les niveaux d’instance et être en mesure de traiter un volume important de documents avec rigueur, précision et souci du détail. Un fort sens du service à la clientèle est requis, ainsi qu’une certaine disponibilité pour travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau, au besoin.

La personne retenue saura composer avec des priorités concurrentes et des délais serrés. Elle devra être capable de travailler de façon autonome, avec un minimum de supervision, tout en faisant preuve d’initiative, de responsabilité, de jugement et d’un grand professionnalisme.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne retenue doit avoir au moins 8 à 10 années d’expérience en tant que parajuriste et avoir notamment acquis de l’expérience dans certains ou plusieurs des domaines suivants :

• gérer la préparation et le dépôt de documents judiciaires, en assurant l’exactitude, la conformité et le respect des délais, notamment les cahiers de pièces, les cahiers de sources et les documents relatifs aux requêtes ;
• coordonner et appuyer la préparation des réunions, interrogatoires préalables, procès et autres tâches connexes, au besoin ;
• préparer la correspondance et des documents juridiques tels que des listes de documents, des affidavits, des tableaux d’engagements, des résumés de transcription ou toute autre documentation requise dans le cadre des dossiers ;
• effectuer des recherches à l’aide d’outils comme SOQUIJ et d’autres bases de données ;
• assister et offrir un soutien actif et rigoureux lors des interrogatoires préalables, des audiences et des rencontres avec les clients, le cas échéant ;
• assurer la gestion des dossiers, incluant l’organisation de documents, le suivi des échéanciers et l’identification proactive des prochaines étapes, afin de faire avancer efficacement les dossiers ;
• effectuer des recherches et des dépôts auprès des registres officiels (par exemple, le Registraire des entreprises, le Registre foncier, le RDPRM) ;
• communiquer tant à l’écrit qu’à l’oral, en maintenant un haut niveau de professionnalisme et une approche axée sur le client : et
• contribuer à l’amélioration continue des meilleures pratiques liées au rôle de parajuriste, notamment en proposant des améliorations de processus, en demeurant informé des mises à jour aux règles des tribunaux, des lois et des changements législatifs ou procéduraux pertinents, et en intégrant ces mises à jour aux méthodes de travail afin d’assurer la conformité, l’efficacité opérationnelle et la qualité du service rendu ;

Une expérience préalable ou une connaissance dans un ou plusieurs des domaines suivants sera considérée comme un atout : actions collectives d’envergure et autres litiges commerciaux complexes, enquêtes et différends réglementaires.

Des compétences techniques dans l’utilisation de Relativity ou de tout autre logiciel standard utilisé dans le domaine des litiges ne sont pas obligatoires, mais constitueraient un atout important.

COMMENT POSTULER

Nous invitons les personnes intéressées à envoyer leur CV à Valérie Giroux, directrice générale – Ressources professionnelles et administration (Montréal).

Chez Torys, nous prônons la diversité dans le cadre de nos pratiques de recrutement, de fidélisation et d’avancement. Nous croyons que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue améliore la qualité du travail et enrichit la vie professionnelle. Nous favorisons un milieu de travail inclusif et accessible et offrons des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à toute étape du processus de recrutement, veuillez communiquer avec Valérie Giroux.