Directeur(trice) de l’intelligence économique

La Chambre de commerce du Montréal métropolitain (la Chambre) compte près de 8 000 membres. Elle a pour mission d’être la voix du milieu des affaires montréalais et d’agir pour la prospérité de la métropole. Elle s’engage dans des secteurs clés du développement économique en prônant une philosophie d’action axée sur l’engagement, la crédibilité, la proactivité, la collaboration et l’avant-gardisme. La Chambre offre également une gamme de services spécialisés aux particuliers et aux entreprises de toutes tailles afin de les appuyer dans leur croissance ici et à l’international.

NOUS OFFRONS….

Un superbe environnement de travail dynamique et stimulant où règne un esprit de camaraderie et de jovialité et où est valorisée la diversité au sein des équipes. Vous serez en étroit contact avec un nombre impressionnant d’entrepreneurs et de grands décideurs de tous les milieux et communautés. Nous offrons une rémunération concurrentielle ainsi qu’une gamme complète d’assurances médicale et dentaire. La Chambre est située dans l’un des édifices les plus prestigieux du centre-ville de Montréal, tout près de la station de métro Square-Victoria.

QUELLE EST L’OCCASION DE CARRIÈRE?

Directeur ou directrice, Intelligence économique

(Poste permanent à temps plein à pourvoir immédiatement)

Relevant de la vice-présidente, Affaires publiques et économiques et Initiatives d’impact, vous jouerez un rôle stratégique au cœur des activités d’analyse et de positionnement de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain.

Agissant comme économiste-conseil et stratège, vous contribuerez directement à la production d’analyses économiques, à l’élaboration des prises de position de la Chambre et au conseil de la haute direction sur les enjeux et opportunités pour le développement économique du Grand Montréal.

À la tête de l’équipe Affaires économiques, vous serez responsable d’assurer la cohérence, la solidité analytique et la valeur stratégique des travaux réalisés, tout en prenant vous-même en charge des dossiers économiques de haut niveau.

Plus spécifiquement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Rôle d’économiste-conseil : produire, piloter et superviser des analyses économiques stratégiques, des sondages, des mémoires, des notes de breffage et des documents appuyant les prises de position et interventions publiques de la Chambre;
• Conseil stratégique : conseiller la vice-présidence et la présidence sur les enjeux économiques, politiques et institutionnels ayant une incidence sur la compétitivité des entreprises et le développement du Grand Montréal;
• Leadership et gestion d’équipe : encadrer, mobiliser et développer une équipe de trois professionnels;
• Orientation et priorisation : définir les priorités analytiques, orienter les mandats confiés à l’équipe et assurer l’alignement des travaux avec les orientations stratégiques de l’organisation;
• Rigueur méthodologique et analytique : garantir la qualité, la solidité et la cohérence des méthodologies, analyses et recommandations produites par l’équipe;
• Veille économique et stratégique : assurer une veille approfondie des enjeux économiques, politiques et sociaux touchant la métropole et guider l’équipe dans l’anticipation et l’interprétation de leurs impacts;
• Études et mandats externes : coordonner et superviser la réalisation d’études économiques et de sondages confiés à des firmes externes, incluant les appels d’offres et le suivi des livrables; Cohérence et mémoire organisationnelle : veiller à la cohérence des positions économiques de la Chambre et à la continuité des messages dans le temps;
• Gestion de projets et partenariats : collaborer étroitement avec les autres directions de la Chambre et avec les partenaires de l’écosystème économique et institutionnel.

PROFIL IDÉAL :

• Diplôme universitaire en économie, en économie et science politique ou dans un domaine connexe à forte composante économique; un diplôme de deuxième cycle constitue un atout;
• Minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente en analyse économique, développement économique, affaires publiques ou recherche appliquée;
• Expérience démontrée en production d’analyses économiques, en élaboration d’études, de recommandations et de prises de position stratégiques;
• Solide compréhension des enjeux économiques, politiques et institutionnels touchant la région métropolitaine de Montréal;
• Capacité reconnue à transformer des analyses complexes en livrables clairs, structurés et utiles à la prise de décision;
• Expérience en encadrement de professionnels (un atout);
• Excellentes compétences en rédaction, analyse, synthèse et vulgarisation; Leadership mobilisateur, sens politique développé et rigueur;
• Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers stratégiques et analytiques dans un environnement dynamique;
• Maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit (un atout); Maîtrise de la suite MS Office; une aisance avec les données, sondages et outils analytiques constitue un atout.

LES CONDITIONS DE TRAVAIL

• Salaire à partir de 125 000 $ par année et un boni annuel
• Conditions de congés avantageuses : trois (3) semaines de vacances, deux (2) semaines de congé des Fêtes (10 jours), quatre (4) jours de congé de récupération (bien‑être), dix (10) jours de congé de maladie payé, trois (3) jours pour obligations familiales
• Programme complet d’avantages sociaux incluant les assurances collectives, la télémédecine, un programme d’aide aux employés et à leur famille, ainsi qu’un régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Remboursement de la carte OPUS et du téléphone cellulaire
• Nombreux événements internes et ambiance de travail humaine, conviviale et dynamique, où le plaisir occupe une place importante

Horaire de travail

• 35 heures par semaine
• Les vendredis de congé de fin juin début septembre (payé 35 heures)

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur CV (en français).Veuillez prendre note que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.