Directeur.trice des opérations – Client secteur manufacturier (poste en mode hybride) – GCM Consultants inc.

Dans ce rôle, vous serez responsable à la fois des opérations quotidiennes et de la stratégie opérationnelle à long terme pour 3 usines de fabrication et 2 centres de distribution au Québec en supervisant l’exécution des secteurs suivants :

• Production
• Logistique
• Ingénierie
• Approvisionnement
• Qualité
• Santé et sécurité
• Maintenance
   

En collaboration avec la Directrice des opérations NA, voici ce qui vous attend :

Gestion financière

• Élaborer et gérer les budgets des usines;
• Contrôler les coûts de main-d’œuvre, les coûts de production et les dépenses en capital en fonction de la performance des revenus afin d’atteindre les marges prévues;
• Veiller à ce que les opérations demeurent sur la bonne voie financièrement grâce à un leadership transversal entre les différentes fonctions.

Leadership

• Diriger les gestionnaires de chaque département opérationnel;
• Établir des objectifs de performance annuelles pour les différentes fonctions;
• Développer un solide leadership au sein des usines, incluant la relève pour les principaux postes;
• Agir comme lien entre les sites locaux et les fonctions corporatives afin d’assurer l’alignement, l’exécution des priorités et l’identification des besoins de soutien.

Coordination et supervision

• S’assurer que tous les départements opérationnels sont alignés et collaborent efficacement entre eux ainsi qu’avec les fonctions externes telles que les ventes, la chaîne d’approvisionnement et les finances;
• Suivre les indicateurs de performance liés à la production, à la qualité, à la sécurité, à la logistique, etc.

Exécution de la stratégie

• Développer une stratégie à long terme visant à améliorer la performance des sites et à atteindre les objectifs de croissance des ventes, notamment en matière d’investissements, de planification de la main-d’œuvre et d’amélioration de la production;
• Suivre les progrès et veiller à l’atteinte des résultats ciblés.

Production et soutien à la clientèle

• Mettre en place et maintenir des opérations manufacturières efficaces;
• S’assurer que les besoins des clients et les exigences de production sont satisfaits;
• Collaborer avec le service à la clientèle afin d’assurer l’alignement sur les délais promis, les délais de livraison et les expéditions.

Relations de travail

• Diriger, en collaboration avec les ressources humaines, le comité de relations de travail afin de favoriser un partenariat constructif.

Santé et sécurité

• Être responsable de la performance en matière de santé et sécurité au travail;
• Maintenir les bons résultats actuels et mettre en œuvre des plans d’amélioration lorsque des écarts sont identifiés;
• Collaborer avec l’équipe corporative SST afin d’assurer un milieu de travail sécuritaire et conforme aux normes de l’entreprise.

Amélioration continue

• Se tenir à jour quant aux nouvelles technologies, aux procédés manufacturiers et aux meilleures pratiques de gestion;
• Contribuer à la mise en œuvre de nouvelles politiques et initiatives d’amélioration opérationnelle;
• Favoriser le changement et la modernisation des usines;
• Élaborer et mettre en œuvre chaque année un plan de réduction des coûts.

 
Formation et expérience :

• Baccalauréat en génie ou dans un domaine connexe;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en gestion des opérations à un niveau stratégique;
• Expérience démontrée dans la gestion de plusieurs sites (essentielle);
• Solide expérience en gestion financière et en gestion d’un état des résultats (P&L);
• Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Maîtrise du français et de l’anglais requis à l’occasion puisque la personne collaborera avec l’équipe corporative à l’extérieur du Québec à l’écrit et à l’oral.

Qualité de leadership :

• Autonomie et forte motivation personnelle;
• Esprit d’innovation;
• Excellente capacité à travailler en équipe;
• Aisance à diriger le changement;
• Capacité à mobiliser et rallier les parties prenantes;
• Excellentes aptitudes analytiques.

Avantages de faire partie de notre équipe :

• Environnement de travail ultra confortable et propre;
• Une (1) journée de télétravail par semaine est permise selon les besoins opérationnels;
• 2 semaines de fermeture durant l’été + congés à Noël;
• Assurance collective avec contribution de l’employeur;
• REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Prime pour référence d’employés de 500$;
• Congés personnels;
• Vêtements corporatifs;
• Programme d’aide aux employés;
• Club social actif.

Type : Permanent temps plein