Description

Développeur·se Backend Java Senior – Montréal (Hybride)Salaire : 95 000 $ à 110 000 $ selon expériencePrésentiel : 40 % (lundi et mercredi obligatoires)Français obligatoire, anglais un atoutEntrée en poste : dès que possible🎯 Ce que tu viens réellement faireNous recherchons un·e Développeur·se Backend Java Senior pour nous aider à moderniser des systèmes bancaires critiques dans un environnement cloud.Tu participeras à des projets concrets, qui ont un impact direct sur la performance, la sécurité et la stabilité des plateformes utilisées par des millions de personnes.Pas de flou : tu seras dans le cœur du moteur.🚀 Ton rôle au quotidienDéveloppement & architecture

  • Concevoir et développer des microservices en Java (Spring Boot, Spring Batch).
  • Créer des API robustes, performantes et sécurisées.
  • Améliorer continuellement la performance et la fiabilité du backend.

    • Intégration & données

  • Intégrer MQ Server, Kafka ou MFT dans les flux applicatifs.
  • Optimiser les interactions avec PostgreSQL et les requêtes SQL.

    • Cloud & DevOps

  • Déployer des applications dans AWS (EC2, RDS, Lambda…).
  • Contribuer aux pipelines CI/CD avec Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Terraform.

    • Collaboration

  • Participer aux projets de transformation numérique.
  • Travailler avec une équipe multidisciplinaire où ton avis compte.

    • 🧩 Ce que tu apportesFormation & expérience

  • Diplôme en informatique ou équivalent.
  • Minimum 8 ans d’expérience en développement Java.
  • Expérience bancaire : un atout.
  • Certification AWS : un atout.

    • Compétences techniques

  • Très bonne maîtrise de Java et des environnements agiles.
  • Connaissance d’un autre langage (Python apprécié).
  • À l’aise avec les frameworks d’intégration et les outils DevOps.

    • Qualités

  • Autonomie, rigueur, esprit analytique.
  • Aisance à vulgariser.
  • Envie d’améliorer les pratiques et de faire avancer l’équipe.

    • ⭐ Pourquoi rejoindre l’entreprise ?Nous t’offrons un environnement qui valorise l’expertise, la transparence et l’impact réel.Concrètement, ça veut dire :

  • Des projets solides, techniquement exigeants et utiles.
  • Une équipe accessible et un management qui laisse de la place aux initiatives.
  • Une évolution de carrière réelle, basée sur ton apport et tes objectifs — pas sur des promesses vagues.
  • Un environnement humain, où la collaboration prime réellement.