Description

Charpentier/ Menuisier d’atelier Junior – Construction modulaire
À propos du poste

Corner-Cast est à la recherche d’un charpentier/ Menuisier d’atelier motivé et dynamique pour se joindre à son équipe de fabrication. Le candidat participera à la construction et à l’assemblage de bâtiments modulaires à partir de conteneurs maritimes dans un environnement manufacturier moderne, stimulant et en pleine croissance.

Ce poste représente une excellente opportunité pour un finissant en charpenterie-menuiserie souhaitant développer ses compétences au sein d’une entreprise spécialisée dans des projets uniques réalisés partout au Canada.

Principales responsabilités

– Participer à l’assemblage et à la fabrication de bâtiments modulaires et de structures à base de conteneurs.

– Effectuer des travaux de charpente, d’isolation, de revêtement ainsi que de finition intérieure et extérieure.

– Installer les portes, fenêtres, cloisons, plafonds et autres composantes architecturales.

– Lire et interpréter les plans de fabrication et les dessins d’atelier.

– Collaborer avec les équipes de structure d’acier, de plomberie, d’électricité et de finition afin d’assurer l’avancement des projets.

– Veiller au respect des standards de qualité et des procédures de santé et sécurité.

– Participer à l’amélioration continue des méthodes de fabrication et de production.

– Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et organisé.

Qualifications requises

– DEP en charpenterie-menuiserie.

– Expérience en construction, préfabrication ou construction modulaire (un atout).

– Capacité à lire et interpréter des plans et devis.

– Bonne maîtrise des outils manuels et électriques.

– Souci du détail et du travail bien fait.

– Esprit d’équipe et attitude positive.

– Capacité à travailler dans un environnement manufacturier dynamique.

– Carte ASP Construction.

– Permis de conduire valide (un atout).

Ce que nous offrons

– Salaire compétitif de 25 $ à 30 $/h, selon l’expérience et les compétences.

– Assurances collectives.

– Assurance dentaire.

– Vacances et congés payés.

– Activités sociales et événements d’entreprise.

– Participation à des projets innovants réalisés partout au Canada, incluant dans le Nord canadien.

– Environnement de travail stable au sein d’une entreprise québécoise en croissance.