Description

Préposé(e) à l’entretien ménager 

 

 Permanent– 37.5 heures/semaine
Résidence Élogia – Ville Montréal

 

Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! 

 

Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?

 

Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution. 

Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Préposé(e) à l’entretien ménager pour venir compléter son équipe.

Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance. 

 

Venez enrichir votre carrière avec nous ! 

 

Détails du poste:

  • Poste à temps plein de jour, du lundi au vendredi

  • Horaire de 8h à 16h, 

  • Aucune fin de semaine 
  •  

Vos principales responsabilités : 

 

  • Réaliser l’entretien ménager des appartements : poussière, aspirateur, salle de bain, cuisine et nettoyage du réfrigérateur. 

  • Assurer la propreté des espaces communs : vestiaires, salles de bain, salles de lavage et autres zones de passage. 

  • Appliquer les règles de sécurité en tout temps et intervenir adéquatement en situation particulière. 

  • Gérer efficacement son matériel, maintenir le chariot organisé et signaler tout manque ou matériel défectueux. 

 

Ce que vous apporterez : 

 

  • Minimum 6 mois d’expérience en entretien ménager ou dans un rôle similaire (un atout). 

  • Excellente organisation, rapidité d’exécution et souci constant de qualité. 

  • Capacité à optimiser ton travail et à maintenir un environnement irréprochable. 

  • Habileté à prioriser, communiquer clairement et collaborer avec l’équipe. 

  • Professionnalisme, rigueur et autonomie dans la réalisation des tâches. 

  •  

Exigence linguistique :

 

  • Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).

 

 

Ce que nous vous offrons : 

 

  • Un environnement de travail stimulant et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

  • Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.  

 

En plus de… 

 

  • Programme de reconnaissance des employés. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*. 

  • Prime de référencement. 

  • Repas à prix réduit, rabais corporatifs.

  • Prime de 4%.

REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

 

* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.