Description

Titre du poste : Acheteur(euse)

Tu veux atteindre ton plein potentiel? Fait Ta Marque au GROUPE ALDO.

VOTRE RÔLE

Relevant du Directeur – Achats Amérique du Nord, l’Acheteur(se) est responsable de la sélection, de la planification et de l’achat des collections de sacs à main en accord avec la vision de la marque, la clientèle cible et les objectifs commerciaux.

Ce rôle implique l’analyse des données de ventes, la production de rapports hebdomadaires de performance de haute qualité, la gestion des budgets d’achat (Open-to-Buy) et l’assurance d’un assortiment de produits adéquat, au bon prix et au bon moment, afin de stimuler les ventes et la rentabilité.

AVEZ-VOUS LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS?

Responsabilités principales :

Gestion commerciale et financière

  • Agir en tant que gestionnaire d’affaires, en supervisant le budget de planification (Open-to-Buy).
  • Participer à la planification pré-saison, incluant la planification des assortiments, des mélanges et du budget OTB.
  • Atteindre les objectifs budgétaires et de marges grâce à une stratégie d’achat et une gestion des stocks efficaces.
  • Surveiller, analyser et rendre compte de la performance des produits à l’aide de rapports hebdomadaires de ventes et de réunions mensuelles d’unité commerciale.
  • Atteindre les objectifs de rotation des stocks grâce à une gestion proactive des inventaires.

Planification des assortiments et achats

  • Construire et acheter une collection équilibrée en termes de styles, de variété et de profondeur, adaptée aux besoins de la région.
  • Participer aux sessions de filtrage de produits pour s’assurer que les besoins régionaux sont pris en compte.
  • Surveiller le marché et les activités des concurrents pour identifier des opportunités d’assortiment.

Développement de produit et collaboration

  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de développement de produit pour communiquer les besoins commerciaux et soutenir une offre produit solide.
  • Participer aux stratégies de vente régionales pour aligner les achats avec les objectifs commerciaux globaux.
  • Collaborer avec les équipes transversales pour assurer l’alignement avec le calendrier de mise en marché.

Gestion en cours de saison

  • Gérer les activités en cours de saison, incluant les réassorts, les démarques et les rééquilibrages selon les besoins.

Marchandisage visuel et alignement de la marque

  • Contribuer activement aux stratégies régionales de marchandisage visuel pour assurer la cohérence avec l’assortiment et le positionnement de la marque.

Exigences

  • Diplôme universitaire en mode, commerce ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en achat dans le commerce de détail de mode
  • Capacité à évoluer dans un environnement rapide et axé sur les délais (excellente gestion du temps)
  • Capacité à prioriser efficacement et à respecter des délais serrés (excellentes compétences organisationnelles)
  • Solide compréhension financière et budgétaire
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
  • Connaissance approfondie de l’industrie de la mode
  • Fortes compétences analytique.

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Job Title: Buyer

YOUR ROLE

Reporting to the Director – North America Buying, the Buyer is responsible for selecting, planning, and purchasing Handbags collections that aligns with the brand’s vision, target

customer, and commercial goals.

This role involves analyzing sales data, providing high quality

weekly performance reports, managing Open-to-Buys and ensuring the right product mix, at the right price and time, to drive sales and profitability.

DO YOU HAVE THE PROFILE WE’RE LOOKING FOR?

Key Responsibilities

Business & Financial Management

  • Operate as a business manager, overseeing the planning budget (Open-to-Buy).
  • Is involved in pre-season planning, including assortment planning, blends, and OTB.
  • Achieve target budgets and margins through strategic buying and inventory management.
  • Monitor, analyze, and report on product performance using weekly sales reports and

monthly business unit meetings.

  • Achieve sell-through targets through proactive inventory management.

Assortment Planning & Buying

  • Build and purchase a balanced collection across styles, breadth, and depth, tailored to the

needs of the region.

  • Attend product filtering sessions to ensure regional product needs are met.
  • Monitor market and competitor activity to identify assortment opportunities.

Product Development & Collaboration

  • Work closely with the Product Development team to communicate business needs and

support a strong product offering.

  • Participate in regional sales strategies to align buying with broader business goals.
  • Perform cross-functional collaboration to ensure alignment with the Go-to-Market calendar.

In-Season Management

  • Manage in-season activities including repeats, markdowns, and rebalancing as needed.

Visual Merchandising & Brand Alignment

  • Actively contribute to regional Visual Merchandising strategies to ensure alignment with

assortment and brand positioning.

Requirements

  • Bachelor’s Degree in Fashion, Business or related Degree
  • 3-5 years minimum buying experience in fashion retail
  • Able to thrive in a fast-paced, deadline-driven environment (Excellent time management

skills)

  • Ability to prioritize effective and meet tight deadlines (Excellen organizational skills)
  • Solid financial and budgetary comprehension
  • Excellent communication and relationship-building skills
  • Cultivate fashion industry knowledge
  • Strong analytical skills

Don’t wait any longer: Find Your Fit with us. We want to meet you!