Description

Présence Hybride Numéro de poste 28089 Catégorie Professionnel Statut: Permanent Type de contrat Permanent Horaire: Temps plein Temps plein/Temps partiel? Temps plein Date de publication 25-aoû-2025 Ville Montréal Province/État Québec Domaine(s) d’intérêt: Opérations Lieu(x): Montréal Une carrière en tant qu’adjoint ou adjointe de direction pour le Groupe Comptes Nationaux signifie jouer un rôle stratégique et essentiel dans le soutien de plusieurs hauts dirigeants. Ce poste te permet de faire une réelle différence grâce à tes compétences organisationnelles, ta capacité à gérer les priorités et ton esprit d’initiative—contribuant directement au succès de la ligne d’affaires. Nous recherchons une personne intègre, dotée d’un bon jugement et d’un esprit collaboratif. Ce rôle exige un haut niveau de confiance et de transparence. Le ou la candidat(e) idéal(e) est organisé(e), proactif(ve) et contribue activement à l’amélioration des opérations quotidiennes.Ton emploi

  • Gérer de façon proactive les agendas, les courriels et les priorités des gestionnaires afin de soutenir une prise de décision efficace.
  • Planifier et coordonner les rencontres, comités et réunions, en assurant la logistique, la préparation de l’ordre du jour et la documentation.
  • Organiser les déplacements professionnels et gérer les comptes de dépenses, remboursements et paiements avec précision.
  • Assurer un suivi administratif rigoureux lors des processus de recrutement, en collaboration avec les partenaires RH.
  • Proposer des améliorations aux processus administratifs et contribuer à l’efficacité de l’équipe.
  • Gérer un volume important de factures et s’assurer de leur approbation conforme et rapide.
  • Faire preuve de maturité et d’autonomie dans l’organisation du travail, la gestion du temps et le traitement d’informations sensibles.

    • Ton équipeLa Vice-présidence du Groupe Comptes Nationaux est composée de spécialistes dévoués qui gèrent des transactions complexes en banque commerciale et collaborent avec les plus grandes entreprises privées du Québec—des acteurs clés du développement économique et communautaire de la province. Au sein de ce secteur, tu fais partie d’une grande équipe dynamique qui se distingue par sa collaboration, sa capacité à évoluer dans un environnement en changement et son souci d’excellence opérationnelle. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Prérequis

  • Diplôme professionnel ou collégial complété ou équivalence académique, et minimum trois années d’expérience pertinente.
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office et des outils de collaboration.
  • Expérience auprès de membres de la haute direction.
  • Grande capacité d’adaptation, sens de l’autonomie et de l’initiative.
  • Excellente rigueur professionnelle et respect de la confidentialité.

    • Langues: Anglais, Français Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

    Compétences

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    Confidentialité Assistance administrative de direction Notes de frais Multitâches Sens de l’organisation Travail en équipe[Travail d’équipe Responsabilité Souci du détail Initiative Amélioration des processus Coordination de réunions Proactivité Planification et organisation Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. * Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L’humain d’abord Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés. Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Viens entreprendre tes ambitions avec nous ! Une carrière en tant que ConseillerAs a Senior Legal Advisor in the Legal