Description
Présente à Montréal depuis 50 ans, la Maison du Père est beaucoup plus qu’un refuge pour les hommes sans-abri. En plus d’offrir un gîte, des repas, des soins d’hygiène et un vestiaire, son équipe s’efforce, jour après jour, d’offrir aux hommes qui le désirent l’appui nécessaire pour sortir de l’itinérance par ses programmes de réinsertion et d’accompagnement social. RÉSUMÉ DES TÂCHES Relevant du Directeur des ressources humaines, l’Adjoint (e) administratif (ve) est appelé(e) à :-Effectuer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;-Gérer les adhésions aux assurances collectives et au REER ;-Mettre à jour les informations communiquées par les employés dans le logiciel interne et dans leurs dossiers ;-Effectuer le suivi des intégrations des nouveaux employés auprès des gestionnaires ;-Tenir à jour les différents rapports et effectuer l’entrée des données ;-Gérer le dossier formation avec l’aide de la Conseillère RH.FORMATION ET EXPERIENCE-DEC ou DES en administration ou dans une autre discipline en lien avec le domaine de l’emploi ;-2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire ;-Toute autre combinaison d’étude et d’expérience jugée pertinente sera considérée.COMPETENCES RECHERCHEES-Avoir un très bon niveau de français, tant à l’écrit qu’à l’oral ;-Sens de l’organisation et gestion des priorités ;-Sens de l’analyse et du détail ;-Respect de la confidentialité ;-Rigueur et assiduité ;-Maîtriser les outils de la suite MS Office ;-Connaissance du système Nethris, Employeur D, Evolia, Sunlife (un atout).N’hésitez pas à envoyer votre CV à carrieres@maisondupere.org
