Description

Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 12 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.e.c. est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Agent Ressources Humaines

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Contrat

ÉTABLISSEMENT: St-Esprit

Olymel, est un leader de l’industrie agroalimentaire, reconnu pour son engagement envers l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous croyons fermement que notre succès repose sur notre capacité à attirer et à retenir les meilleurs talents. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à maintenir notre position de leader en y apportant une contribution significative à l’avenir d’Olymel.

TITRE DU POSTE : Agent ressources humaines
QUART : Jour
STATUT : Remplacement maternité, temps plein
LIEU : Olymel St-Esprit

Pourquoi Choisir Olymel ?

  • Croissance de Carrière : Développe tes compétences et progresse dans un environnement qui valorise le développement personnel et professionnel.
  • Innovation : Participe à des projets innovants qui ont un impact réel sur l’organisation.
  • Culture d’Entreprise : Fait partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
  • Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

    • Sommaire de la fonction

    Sous la supervision du directeur ressources humaines, vous serez responsable de gérer certains dossiers afin d’assister les membres de l’équipe des ressources humaines dans leurs fonctions. De plus, vous allez être appelé à participer à différents projets en ressources humaines.

  • Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la distribution de différents documents, listes, rapports et lettres ;
  • Tenir à jour divers rapports Rh (Excel) ;
  • Effectuer le processus de dotation ;
  • Effectuer les statistiques RH hebdomadairement ;
  • S’occuper des cessations d’emploi ;
  • Gérer les absences quotidiennes ;
  • Créé les dossiers des nouveaux employés ;
  • Effectuer des activités de recrutement ;
  • S’occuper du programme de reconnaissance des années d’ancienneté ;
  • Toutes autres tâches connexes.

    • Exigences

  • Détenir un AEC en gestion des ressources humaines ou formation équivalente ;
  • Avoir de l’expérience dans le domaine des ressources humaines ;
  • Avoir des connaissances approfondies des logiciels Word, Excel, Outlook ;

    • Aptitudes

  • Avoir le sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution, rigoureux ;
  • Faire preuve de grande autonomie et sens de l’organisation ;
  • Détenir des aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite ;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles ;
  • Faire preuve de souci du service à la clientèle ;
  • Avoir de la facilité à assimiler rapidement les directives.

    Cette opportunité est pour toi ? Envoie-nous ton CV au

    Rejoins-nous, nous avons hâte d’en apprendre davantage sur ton parcours et de connaître tes intérêts et ambitions !

    Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

    Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
    Une vraie ambiance de travail familiale
    Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
    Une offre de certifications intéressantes
    Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
    Un programme de bonification avantageux
    Un programme d’assurances collectives flexible, avantageux et accessible dès l’embauche
    Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
    L’achat de vacances Flex
    Un service de télémédecine 24-7
    Des rabais corporatifs intéressants après 3 mois : Olymel et BMR

    Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, s’approvisionnement responsablement, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont « Ensemble on redonne ».

    • Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

    Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: