Chargé de project, projets d’immobilisations (contrat de 12 mois) – Fitzrovia

À propos du poste :

Fitzrovia recherche un Chargé de project, projets d’immobilisations, pour rejoindre notre équipe pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un contrat de 12 mois. Le titulaire de ce poste sera chargé de diriger la planification, l’exécution et la clôture des projets d’investissement dans l’ensemble du portfolio de Fitzrovia. Le titulaire de ce poste gère les projets depuis la planification initiale jusqu’à la construction et la livraison, en veillant à ce que la réalisation soit conforme au budget, au calendrier, aux normes de qualité et aux exigences opérationnelles. Le chef de projet travaille en collaboration avec les services de conception, de construction, de gestion des installations, de gestion immobilière, de location, ainsi qu’avec des consultants et des entrepreneurs externes.

Chez Fitzrovia, nous sommes fiers d’être une organisation entrepreneuriale et innovante, ce qui rend ce poste idéal pour un candidat désireux de retrousser ses manches, d’assumer plusieurs fonctions et de contribuer à tous les aspects de l’investissement et du développement immobilier.

Comme nous sommes une équipe hautement collaborative, la personne retenue devra travailler à temps plein au bureau et sur les chantiers.

Cette offre vise à pourvoir un poste actuellement vacant. L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 90 000 $ et 110 000 $, selon les compétences et l’expérience. Notre programme de rémunération globale reconnaît la performance, favorise le bien-être et soutient le développement professionnel en offrant des vacances et des journées personnelles payées, des avantages sociaux complets, des ressources en matière de bien-être et de santé mentale, ainsi qu’une allocation généreuse pour le perfectionnement professionnel.

Fitzrovia utilise des outils basés sur l’intelligence artificielle pour appuyer le processus de présélection et d’évaluation des candidatures. Les décisions finales d’embauche sont prises par l’équipe de recrutement de Fitzrovia.

Responsabilités principales :

Planification et exécution de projets :

• Diriger la planification, l’exécution et la clôture de projets d’investissement dans des actifs résidentiels, commerciaux et de bureaux, en veillant à ce que la livraison soit conforme à la portée, au budget, au calendrier, aux normes de qualité et aux obligations contractuelles approuvés.
• Élaborer des plans de projet, des calendriers, des stratégies d’approvisionnement et des portées de contrat, et gérer les appels d’offres, la documentation EPC, les demandes d’informations, et les processus d’ordres de changement.
• Réaliser des audits de site et des examens d’avancement afin de vérifier la portée, la qualité, la conformité et le respect des conditions contractuelles.

Aménagements commerciaux, d’entreprise et de bureaux :

• Gérer les aménagements commerciaux et de bureaux d’entreprise, y compris les TI, les travaux du propriétaire et la coordination de la construction de base.
• Coordonner avec les services de location, gestion des actifs, gestion des installations et les utilisateurs finaux afin d’aligner les champs d’application des contrats avec les exigences commerciales et d’occupation.
• Réaliser des projets dans des environnements occupés tout en minimisant les perturbations opérationnelles et en gérant les performances des entrepreneurs.

Projets d’investissement résidentiels :

• Réaliser des initiatives d’investissement résidentiel, notamment la rénovation d’appartements, la modernisation des parties communes, les équipements et le remplacement des équipements en fin de vie.
• Coordonner la communication avec les résidents et la planification opérationnelle avec les équipes de gestion de la propriété et de gestion des installations, tout en veillant à ce que les entrepreneurs respectent les exigences contractuelles.

Gestion du budget et des coûts :

• Élaborer, gérer et rendre compte des budgets, des prévisions et des écarts de coûts des projets.
• Examiner et administrer les contrats, les ordres de modification, la tarification et les tirages au fur et à mesure de l’avancement des travaux dans Yardi ou tout autre système défini, en étroite collaboration avec les services financiers et comptables afin de garantir l’exactitude et le contrôle des coûts.

Gestion des parties prenantes et des consultants :

• Servir de point de contact principal pour les parties prenantes internes, les consultants et les entrepreneurs.
• Diriger les réunions de coordination et gérer les accords avec les consultants et les entrepreneurs, en garantissant la responsabilité, la performance et l’alignement sur les normes Fitzrovia.

Risques, qualité et conformité :

• Identifier et atténuer les risques liés au projet en matière de coûts, de calendrier, de qualité, de sécurité, d’exploitation et d’exposition contractuelle.
• Veiller au respect des codes de construction, des normes de sécurité, des exigences réglementaires et des documents contractuels applicables.

Documentation et rapports :

• Tenir à jour une documentation complète et précise sur les projets, y compris les contrats, les avenants, les ordres de changements, les budgets et les documents de fin de projet dans Yardi ou tout autre système défini.
• Préparer et distribuer des rapports d’avancement réguliers et soutenir la clôture des projets et leur transfert aux opérations.

Qualifications et expérience :

• Diplôme universitaire de premier cycle en gestion de la construction, ingénierie, architecture, administration des affaires ou dans un domaine connexe préférable ; une expérience équivalente sera prise en considération.
• 3 à 5 ans d’expérience progressive dans la gestion de projets d’investissement dans des environnements résidentiels, commerciaux ou à usage mixte.
• Expérience avérée dans la réalisation de projets de construction commerciale, d’entreprise ou de bureaux, y compris les améliorations locatives et les travaux dans des bâtiments occupés.
• Solides connaissances techniques des processus de construction, des systèmes de construction et du contrôle de projets.
• Capacité avérée à gérer plusieurs projets simultanément tout en équilibrant des priorités concurrentes.
• Expérience dans la gestion de budgets, de contrats, de modifications de commandes et d’équipes de consultants.
• Solides compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes.

Pourquoi Fitzrovia :

Fitzrovia est un promoteur et gestionnaire d’actifs intégré verticalement, spécialisé dans les immeubles résidentiels locatifs de catégorie A et de style vintage dans la grande région de Toronto (GTA) et à Montréal. Fitzrovia offre des services de développement, de construction, de gestion immobilière et de gestion d’actifs de premier ordre, avec un accent particulier sur le design, la gestion d’un mode de vie actif et un service à la clientèle exceptionnel.

Fitzrovia collabore avec des institutions publiques, des fonds de pension et des investisseurs fortunés qui privilégient les actifs générateurs de flux de trésorerie à long terme. L’entreprise est le plus grand promoteur d’immeubles locatifs construits expressément à cette fin au Canada, avec plus de 11 milliards de dollars d’actifs sous gestion.

Nous plaçons nos employés et notre culture au cœur de nos priorités et offrons une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux attrayants et des occasions de développement de carrière. L’engagement de Fitzrovia envers l’hospitalité est au cœur même de notre ADN. Pour en savoir plus sur Fitzrovia, notre équipe et nos propriétés, visitez le site www.fitzrovia.ca.

Fitzrovia est un employeur offrant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement inclusif pour l’ensemble de ses employés. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de recrutement, veuillez communiquer avec nous à l’adresse careers@fitzrovia.ca.