Description

Description du poste :

Groupe Duroking, c’est bâtir l’avenir avec expertise!

Excavation Maisonneuve, filiale du groupe Duroking, œuvre depuis plus de 70 ans dans l’excavation pour services municipaux, projets commerciaux et résidentiels multi-logements, en plus d’être un joueur majeur dans le domaine du déneigement et transport de vrac. Une entité orienté service public.

Le rôle de Chargé de projet / Estimateur

Sous la responsabilité du Directeur de l’unité d’affaire, le Chargé de projet – Estimateur est responsable de l’estimation, de la préparation des soumissions et de la gestion des projets, en s’assurant du respect des budgets, des échéanciers et de la qualité des travaux. Il agit également comme représentant auprès des clients et partenaires. Il est un membre actif au développement des affaires.

Responsabilités principales

Estimation

  • Analyser les plans et devis.
  • Préparer relevés de quantités, coûts et échéanciers.
  • Rechercher et évaluer les offres de fournisseurs et sous-traitants.
  • Préparer les soumissions et budgets.
  • Participer aux appels d’offres liés à des travaux d’excavation, déneigement et aux urgences municipales.

Gestion de projets d’excavation

  • Planifier, organiser et superviser les travaux.
  • Coordonner les matériaux, équipements et ressources.
  • Suivre les coûts, les budgets et la documentation.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients et intervenants.
  • Négocier et superviser les sous-traitants et fournisseurs.

Exigences

  • Expérience confirmée en estimation et gestion de projets dans le domaine.
  • Maîtrise de Solution TPL, Excel, Autocad/Civil3D/Mensura Genius.
  • Connaissances approfondies en égout/aqueduc, en sols et appels d’offres publics et privé.
  • Excellentes habiletés en communication, négociation et représentation.
  • Autonomie, rigueur et orientation résultats.
  • Sens des affaire et désir de participer activement.

Conditions et avantages

  • Horaire de 40 heures par semaine
  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives complètes
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Gym sur place
  • Stationnement gratuit
  • 4 semaines de vacances
  • Allocation annuelle pour vêtements d’entreprise
  • Service de télémédecine
  • Activités et événements d’équipe