Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable de comptes – Services-conseils en technologies pour piloter la croissance de notre bureau, encadrer les équipes de consultants et assurer la rentabilité d’une unité d’affaires en technologies.Ce rôle clé combine stratégie commerciale, gestion opérationnelle et leadership d’équipe. Vous jouerez un rôle central dans le positionnement de notre expertise conseil sur le marché local.Vos missionsDéveloppement des affaires et relation clientAnalyser le marché et repérer de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine des technologies.Mettre en œuvre des actions de prospection ciblées (appels, réseautage, événements, etc.).Rencontrer les décideurs, identifier leurs besoins et proposer des solutions à valeur ajoutée.Collaborer avec les équipes techniques pour construire des propositions gagnantes.Assurer le suivi de la satisfaction client et développer des relations de long terme.Détecter les opportunités d’extension de mandat (upsell, cross-sell).Recrutement et gestion de l’équipeRecruter des consultants dans les domaines techniques (TI, QA, UX/UI, etc.) en cohérence avec les besoins clients.Encadrer, mobiliser et faire évoluer votre équipe de consultants.Effectuer un suivi régulier des projets en cours pour garantir leur bon déroulement.Favoriser un climat de collaboration, de responsabilisation et de performance.Pilotage de l’unité d’affairesSuivre les indicateurs clés de performance : marge, contribution, taux d’occupation.Détecter les leviers d’amélioration opérationnelle et proposer des plans d’action.Assurer la croissance durable et la profitabilité de votre unité.Contribuer activement à la stratégie de développement du bureau.Votre profilExpérience en conseil, gestion de comptes ou développement des affaires.Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.Formation universitaire en administration, ingénierie ou domaine connexe (baccalauréat ou maîtrise).Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit).Excellent sens de l’organisation, leadership affirmé et fibre entrepreneuriale.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, rapide et axé résultats.Ce que nous offronsUne communauté internationale regroupant plus de 110 nationalitésUn environnement de confiance : 70 % de nos leaders ont démarré au premier niveau de responsabilitésUne Académie interne avec plus de 250 formations disponiblesDes événements réguliers (5@7, team buildings, activités internes)Un engagement sociétal concret à travers notre programme WeCare TogetherTélétravail possible jusqu’à 2 jours par semaineAmaris Consulting est un employeur qui favorise l’égalité des chances. Nous valorisons la diversité et nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes personnes qualifiées, quels que soient le genre, l’orientation sexuelle, l’origine, les croyances, l’âge, la situation familiale, le handicap ou toute autre caractéristique.
