Description

Ton nouvel employeur

Tu te joins à une firme reconnue pour son expertise en efficacité énergétique. Ici, l’efficacité n’est pas un simple service, c’est l’ADN de l’entreprise. Leur approche repose sur l’accompagnement complet des clients, que ce soit pour un mandat ciblé ou pour l’ensemble du cycle d’un projet.

Ce que tu vas faire

Comme chef d’équipe en audit énergétique, tu prends la tête d’un groupe d’experts en audit basés à Sherbrooke. Le rôle combine direction technique, coordination de mandats, encadrement professionnel et implication dans les orientations du pôle audit

Au quotidien, tu vas :

  • Assurer le leadership de l’équipe et soutenir le développement professionnel de chacun
  • Participer directement aux audits énergétiques et à la conception mécanique lorsque nécessaire
  • Encadrer la qualité technique, les livrables et les approches méthodologiques
  • Contribuer à la planification et au suivi des projets
  • Collaborer avec le directeur du pôle plan et devis
  • Accompagner l’équipe dans un contexte de changements internes et d’évolution rapide

Ce qui fera de toi un atout pour l’équipe

  • Ton expérience confirmée (7 à 10 ans) en génie mécanique, mécanique du bâtiment, efficacité énergétique ou génie-conseil.
  • Ton aisance à réaliser des audits énergétiques, des analyses techniques poussées et, idéalement, de la conception mécanique.
  • Tes compétences en gestion d’équipe (3 à 5 ans), ou ta volonté d’assumer ce volet si tu arrives avec une solide expérience technique.
  • Ton titre d’ingénieur membre de l’OIQ.
  • Tes certifications reconnues (CEM, RcX, PMP) ou ton intention de les obtenir.
  • Ta capacité à t’adapter rapidement dans un environnement en mouvance, où les priorités évoluent et où les besoins croissent.
  • Ta rigueur, ton jugement et ta capacité à soutenir une équipe autonome et expérimentée.

Ce que tu vas trouver ici

  • Un rôle clé dans une entreprise en forte croissance, avec la possibilité d’influencer la vision et les pratiques en audit énergétique.
  • Une équipe compétente, structurée et passionnée par l’efficacité énergétique.
  • Un environnement qui valorise l’expertise, la collaboration et l’innovation.
  • Un horaire de 37,5 heures par semaine.
  • Cinq semaines de vacances.
  • Une culture où l’autonomie et la responsabilisation sont prises au sérieux.

Que faire si ce poste t’intéresse ?

Si ce rôle t’intéresse, envoie-moi ton CV ou contacte-moi directement pour en discuter. Tu n’es pas certain que ce soit le bon fit, mais tu penses à un changement ? Écris-moi pour une discussion confidentielle sur ta carrière.

Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.