Description

Rejoignez notre équipe !

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes spécialisés depuis plus de 30 ans en conseil en gestion de projet et en PMO. Nous aidons nos clients à relever leurs défis grâce à notre expertise et notre polyvalence.

Dans le cadre de la croissance de notre bureau canadien, nous sommes à la recherche d’un(e) Chef de Projet – Commissioning.

Votre prochain défi

En rejoignant nos équipes, vous serez responsable de la gestion d’un projet stratégique de pré-commissioning et commissioning dans le secteur industriel. Vos principales missions incluront :

  • Structurer et coordonner l’équipe de commissioning.
  • Élaborer, suivre et piloter le plan de pré-commissioning et commissioning.
  • Superviser les activités de planification et garantir le respect des échéances.
  • Collaborer avec les différentes parties prenantes internes et externes.
  • Assurer un reporting clair et rigoureux sur l’avancement du projet.
  • Garantir la conformité avec les normes et processus en vigueur.

Le profil idéal

  • Expérience : 7 à 8 ans en gestion de projet, idéalement avec une expertise en commissioning et planification.
  • Solides compétences en méthodologie de gestion de projet et planification (Primavera P6, MS Project ou équivalents).
  • Bilinguisme français et anglais requis.
  • Excellentes aptitudes organisationnelles, leadership et sens de la coordination.
  • Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe.

Pourquoi rejoindre MIGSO-PCUBED ?

  • Un environnement stimulant avec une équipe diversifiée de gestionnaires de projet à l’échelle mondiale.
  • Développement professionnel continu : formations, certifications, séminaires internes et accès à Learning.
  • Opportunités d’avancement : un plan de carrière clair avec des objectifs précis pour évoluer et être promu(e).
  • Une culture d’entreprise forte : collaboration, excellence et engagement au cœur de nos valeurs.

Le processus de recrutement

  1. Entretien téléphonique (15-20 min) avec un(e) partenaire en acquisition de talents.
  2. Entretien virtuel (Teams) (1h) avec un(e) gestionnaire d’affaires.
  3. Entretien technique (Teams) (1h) avec un(e) consultant(e) en mission pour évaluer vos compétences en gestion de projet à travers des mises en situation.
  4. Entretien final en présentiel à notre bureau de Longueuil avec le/la responsable d’agence pour discuter de l’offre et des avantages.

👉 Nous recrutons les futurs leaders de demain et vous offrons des opportunités enrichissantes. Si cela vous correspond, n’hésitez pas à postuler dès aujourd’hui !

(L’emploi du genre masculin est utilisé afin d’alléger le texte.)