Description
À propos de nous Énergie Brookfield est la société d’énergie renouvelable cotée phare de Brookfield Corporation, un gestionnaire d’actifs alternatif d’envergure mondiale de premier plan ayant des actifs sous gestion de plus de 102 milliards $.
Notre portefeuille se compose d’installations hydroélectriques, éoliennes, solaires d’envergure commerciale et de stockage en Amérique du Nord, en Amérique du Sud, en Europe et en Asie, dont la puissance installée totalise approximativement 33 000 mégawatts de capacité et plus de 7 000 installations de production à l’échelle mondiale.
Chez Énergie Brookfield, nous attirons et fidélisons des personnes hautement performantes qui sont intéressées à faire leur marque, à initier des changements significatifs et à faire partie d’un environnement dynamique et collaboratif. Joignez-vous à une équipe gagnante axée sur l’atteinte des buts et engagée à l’égard de la production de résultats, dans une culture inclusive et hautement performante. Ensemble, nous contribuons au succès de l’une des plateformes cotées axées uniquement sur l’énergie renouvelable les plus importantes et affichant la croissance la plus rapide du monde tout en soutenant la décarbonisation et l’accroissement de la durabilité énergétique pour faciliter la transition vers une économie carboneutre à l’échelle mondiale.
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire, Avantages sociaux et régimes de retraite qui est déterminé et fait preuve de curiosité pour se joindre à notre équipe. Le titulaire de ce poste dirigera tous les régimes d’avantages sociaux et de retraite pour les quelque 800 employés du Canada. Le candidat idéal s’assurera que nos programmes d’avantages sociaux continuent d’être concurrentiels sur le marché, sont bien compris par les employés et sont adéquatement administrés.
Assurer la surveillance des programmes canadiens d’avantages sociaux et de régimes de retraite (administration, analyse comparative, facturation, renouvellements, maintenance des systèmes), l’accent étant mis sur le mieux-être et une expérience employé exceptionnelle;
Assurer la surveillance de tous les congés, comme l’invalidité à court et à long terme, les congés parentaux, l’indemnisation des accidents de travail et le retour au travail;
Maintenir le site Web des communications internes avec les employés et créer des communications internes pour diverses fins;
Être responsable de la conception et de l’élaboration de politiques et de régimes d’avantages sociaux et de retraite;
Familiarité / connaissance des programmes d’avantages sociaux, de l’administration des régimes de retraite et de la gestion des congés pour invalidité;
Diplôme universitaire ou collégial en administration des affaires, ressources humaines ou une discipline connexe;
Connaissance avancée d’Excel et de PowerPoint;
L’anglais essentiel pour ce poste;
Remarque : Les bureaux continuent d’être au centre de la collaboration et de l’identité de Brookfield. Nous vous rémunérons au moyen d’éléments significatifs et personnalisés, y compris un salaire concurrentiel, un programme de primes, un régime de retraite à cotisations déterminées et un programme de soins de santé.
Pour votre mieux-être, notre édifice est doté d’un centre de conditionnement physique moderne et d’une salle d’entreposage des vélos, et nous vous offrons des collations et boissons santé.
Diversité et inclusion
Énergie Brookfield adopte, favorise et promeut les principes de diversité, d’équité, et d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les personnes autochtones et toutes les personnes, quelles que soient leur race, origines ethniques, religion, capacité, orientation sexuelle et identité et expression sexuelles.
