Conseiller(ère) en prévention SST

Soyez CANAC.

Passionné(e) par la santé et sécurité au travail ? Chez Canac, votre expertise sera au cœur de nos opérations pour bâtir un milieu exemplaire et préventif. Comme conseiller(ère) en prévention SST, vous accompagnerez nos gestionnaires des succursales de l’Est du Québec et favoriserez une culture de proactivité et de sécurité. Chaque jour, vous aurez l’occasion de protéger nos équipes et de faire une réelle différence !

Vous serez responsable de :

• Contribuer au plan de prévention et assurer sa réalisation;
• Promouvoir et coordonner les activités de prévention (tournée des lieux, audits internes, analyse sécuritaire des tâches, évaluation de risques, etc.);
• Évaluer les besoins de formation, former le personnel sur les politiques, procédures et programmes en SST et s’assurer que les personnes en autorité les font respecter;
• Soutenir les comités SST de chaque succursale et s’assurer du suivi des activités;
• Encadrer et soutenir les gestionnaires dans la gestion et les projets en SST;
• Supporter la firme responsable du volet réparation au niveau du suivi des dossiers SST dont, entre autres, l’analyse d’emplois convenables;
• Recueillir, proposer et apporter des améliorations continues en santé et sécurité;
• Développer des indicateurs de performance et faire l’analyse des statistiques en SST.

Nous vous offrons :

• Des formations complètes et rémunérées;
• Des rabais dans tous les Canac de la province;
• Des avantages sociaux avec participation de l’employeur;
• Un accès à la télémédecine;
• Un programme de reconnaissance;
• Une politique de télétravail;
• Un programme de bonis annuel;
• L’accès à diverses ententes corporatives;
• Des possibilités de carrière et d’avancement.

Votre profil :

• Baccalauréat en relations industrielles ou une spécialisation en SST (obligatoire);
• 3 à 5 ans d’expérience à titre de conseiller(ère) en SST (obligatoire);
• Permis de conduire classe 5 valide (obligatoire);
• Pouvoir se déplacer dans les succursales attitrées 60% du temps;
• Leadership axé sur les résultats;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Aptitude à travail en équipe et à développer de bonnes relations;
• Dynamique, méthodique et autonome.

Et vous, êtes-vous CANAC ?

Être CANAC, c’est la fierté de construire ensemble, chaque jour, quelque chose de plus grand que nous. La fierté de sentir que chaque geste contribue réellement à faire la différence. Joignez-vous à notre équipe pour qu’ensemble, nous continuions de nous réinventer et de viser toujours plus haut.